第5章 实习生也要背锅 (1/8)

　　    实习期第五天，早晨六点五十分。

    林卷提前十分钟坐在床上，等待虚拟晨会。窗外天色刚亮，城市还沉浸在清晨的宁静中。他调出系统界面，检查昨夜的日志——这是他从历史记录里学到的习惯，前辈管理员们都会在晨会前快速复盘。

    日志显示，昨夜凌晨两点左右，系统自动处理了三起信息泄露事件，都是轻度异常。但有一条记录引起了他的注意：

    【03:17：检测到非标准数据访问请求。来源IP（掩码）：...（地球-东亚区域）。请求内容：查询“管理员操作频率统计”。访问被拒绝，记录已上报。】

    有人主动在查询管理员数据？

    林卷心里一沉。这不像普通的信息泄露，更像是有意识的探测。

    他正准备深究，晨会提示音准时响起：

    【管理员每日晨会，现在接入。】

    意识转换，虚拟空间。

    今天空间里多了一张悬浮的会议桌，桌面上摊开着一份半透明的报告——封面标题是《太阳系第三季度绩效预评估（草稿）》。林卷的像素形象坐在桌前，系统AI的声音从上方传来：

    【早。今日会议增加特别议程：季度绩效预评讨论。请先进行常规汇报。】

    “早。”林卷整理思路，“昨日主要工作：第一，处理区域网络信号波动问题，通过线下活动转移注意力，稳定了局部情绪；第二，完成购物节应对预案初稿；第三，持续观察信息泄露情况，发现一起非标准数据访问事件；第四，与火星、金星管理员进行了初步沟通。”

    【记录中。】AI停顿，【关于非标准数据访问，系统已标记为‘可疑查询’，级别：低威胁。建议继续观察。】

    “是谁在查询？”林卷问。

    【权限不足。此类安全事件由星系安全部门直接处理，P2级管理员仅有知情权，无调查权。】

    又是权限不足。林卷已经习惯了。

    【第二项：季度绩效预评讨论。】AI的声音严肃了些，【请查看你面前的报告第37页，地球项目组部分。】

    林卷伸手（虚拟的）翻动报告。第37页上，地球的绩效数据用各种颜色的图表展示：

    【文明稳定度：72.4%（同比-0.3%，环比+0.2%）】

    【生物福祉指数：基准值100，当前98.7（未达标）】

    【系统合规性：96.5%（良好）】

    【资源使用效率：数据不足（实习期不计入）】

    【综合评价：C-（临时评级，基于自动监测数据）】

    下面有一行批注：【地球项目组自前任P3管理员离职后，已连续两个季度无专职管理员，文明指标呈缓慢下滑趋势。新任P2实习管理员林卷于10月8日上岗，初步数据看稳定度有止跌企稳迹象，但生物福祉指数仍为短板。需关注。】

    “生物福祉指数为什么没达标？”林卷问。

    【主要扣分项：近期区域流浪动物冲突增多、部分社区宠物情绪问题、城市绿地生态连通性下降等。】AI解释，【这是累积性问题，非你一人之责。但作为现任管理员，你需要在

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