第620章 年前的彼岸热 (4/4)

分公司扩招能不能赶上”

    “楼上醒醒，现在青藤学院录取率可是0.1%，你知道千分之一是什么概念么？985录取率是1.5%左右，去年京城公务员最热门的岗位录取率才0.3%“

    “尼玛青藤学院扩建好几回了还是僧多肉少，华夏人口实在是太多了”

    而对互联网同行来说，这组数据无异于一场公开处刑——薪酬几乎翻倍、工时合规还有加班费、买房率碾压行业

    当其他企业还在用“狼性文化”PUA员工时，彼岸用数据证明：高薪、低加班、高生活质量，并非不可能，只是资本不愿意。

    彼岸年会就像撕下了行业内的遮羞布，当耀眼的阳光照耀在被资本压榨的大地上，让无数隐藏在阴影中的魑魅魍魉无处遁形.

    友商高管们连夜开会商讨对策，HR部门则是一片焦头烂额；

    其他行业的资本家们则暗自庆幸：“还好彼岸只做互联网，手伸不到我们这儿.”

    每年春节前夕，网上舆论都会被彼岸相关消息刷屏。

    一场关于互联网的春晚大戏在除夕夜到来之前，已然精彩上演

本章完