第180章 微聊秀 (3/4)

/>    现在属于僧多粥少，所以当陈默发现有可过可不过的简历没有丝毫纠结，直接pass。

    随后陈默掌握了一些筛选小窍门，筛选简历的单位时间在不知不觉间缩短

    一旦进入专注模式就会加速周围的时间流逝，这是每个人都具备的超能力。

    等陈默再回过神来，是被李建超敲门声打断，他瞥了眼电脑系统时间，4个小时转瞬即逝。随后看了下自己的进度，邮箱中仅剩一百多未读邮件，而桌面命名“过”的文件夹里面简历数还不过百，淘汰率高达90%。

    “进！”

    只见李建超进来后，一脸惊喜，“老板，微聊安卓和ios新版上线了！如你所料，他们弄了个微聊秀只能说跟咱们一模一样！”

    “看来我们的队伍中出了一名叛忍！”

    “那我们接下来.”

    “按兵不动，按照原计划进行，只不过周末找个时间把毒瘤挖掉就行。”

    “ok！”

    “简历我还有100封就筛完了，你这边进度怎样？”

    “呃，我今天抽空筛了五百左右，今天应该能把手里的筛完。不过我刚才听小段说白天这段时间邮箱里又新收了三千多封简历.”

    陈默一听眼前一黑，感觉自己低估了自己的影响力，亦或者低估了彼岸科技给出的福利待遇对职场打工人的诱惑力。

    原来痛并快乐着是这种感觉.

    晚上陈默出去跟大家临时在楼下食堂对付了一口，期间看到小米的一些小伙伴，大家打着招呼，那帮臭小子甚至打趣他，嘴里说着，陈总也加班啊？

    引起众人一番调笑。

    大家囫囵吞枣就上来了，继续奋战筛选简历。

    到了9点，陈默除了把原有的一千简历筛选完毕，又额外筛了三百封，然后精选了一下最终由132名技术过了简历关，淘汰率高达90%。

    他把数据通过邮件发给段宏研进行汇总。

    这还是只第一轮的初选，再经过笔试，面试，可能最终有二三十人？

    当然这是陈默手里的，等到他出去，发现大部分人都在自觉加班筛简历。

    陈默走到段宏研工位旁边，“怎么样了？”

    段宏研见boss来了，赶紧起身，“刚才我汇总了一下，今天大家一共筛选了5872个简历，其中非技术类1337个，通过278个，本地的213；技术类4282个，通过542个，本地的382，这些包含你手里的那批简历，另外错投或捣乱的有253。”

    陈默听完，点了点头，“辛苦！明天再筛一天就截止，我们先面这一大批。”

    “好的，老大！”

    陈默看着努力认真工作的大家很是欣慰，

    “大家第二天工作就这么拼命，你们的表现让我很感动！”

    “老大，我们只是觉得今天三倍工资如果不加班，感觉有点赔”刘新宇冷不丁冒出来一句。

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