WPG0463：爱心点小细节，还是工资的问题，儿时小伙伴冲鸭！ (3/5)

>    毕竟鬼知道以后五更天是否需要更多的产能生产其他药品？

    所以提前进行产能储备布局，远远好过了有需求的时候临时烧香拜佛。

    仅仅不到五分钟后，唐信明便已经囫囵吞枣的吃完午饭，他主动询问安无恙，“安总，你今天过来有什么事情吗？”

    “主要是过来看看人员安排的事情，顺便再宣布新的管理公告。”安无恙简单的说明。

    “去质检部门和审核小组的人员名单确定了吗？”安无恙询问。

    唐信明叹气的说着，“暂时没有。”

    “我们一开始准备采用自荐原则，比如说谁愿意前往质检部门或者是审核小组，便可以写调职申请。”唐信明。

    安无恙挑眉，“难道申请的人太多了？”

    毕竟是从流水线调职到质检部门，虽然职级不会提升，但工作环境，以及工作内容有重大改变，相当于升了半级吧？

    毕竟流水线是工人，质检部门好歹算是技术人员？

    至于审核小组，那工作会更体面一些，将从流水线调入办公室工作。

    唐信明否定的回答，“不不不！”

    “不仅没有人申请，甚至还有原本质检部门的人员想要下放到生产一线。”唐信明无奈的说着。

    安无恙稍作思考，便笑骂起来，“这些人是只看钱对吧？”

    五更天相当尊重一线劳动者，在五更天的一线劳动者工资薪水都处于行业中相对较高的位置。

    以职级L9的流水线工人为例子，时薪是25元，工作日的标准工时是8小时。

    根据这一个数据，每一天的日薪看起来只有200元而已，似乎并不多？

    然而五更天的薪资大头是加班费！

    以九月份为例子，九月份只有三十天，按照法律规定叠加中秋节是八天休息日，其余二十二天是工作日。

    不过五更天在节假日和休息日的划定上有自己的调整。

    按照五更天的规定，九月十八日星期六和九月二十六日星期天，这两天为中秋节调休的时间，将依旧划定为周六周末休息日。

    所以九月份的时候，五更天划定了20个工作日，7个双休日，以及3个节假日。

    如果一个职级为L9，时薪25元的流水线工人愿意吃苦加班，20个工作日的8小时常规工作拉满之后，再加4个小时的加班时间。

    那么对应的常规工时总薪酬是4000元，工作日加班总薪酬3000元；

    再叠加7个双休日，如果单日加班12小时，时薪按照两倍计算，那就是4200元；

    还需要叠加3个节假日，若同样单日加班12小时，时薪需要按照三倍计算，那就是2700元。

    综合起来的时薪总额是1万3900元。

    如果再加上全勤奖，工龄奖，综合补贴等等，只要是入职五年以上的老员工，那轻轻松松突破1.5万元。

    虽然

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