第311章：丽梅以强硬手腕稳定公司局势 (3/4)

sp; 她的目光如电，扫过在座的几位相关业务线和职能部门负责人，那几位负责人不由自主地低下了头，额头微微见汗。

    “所以，” 韩丽梅的声音稍稍放缓，但分量更重，“第一，公司已责令内审、法务、IT及行政部，成立联合专项小组，对全公司所有涉密岗位、业务流程、信息系统权限，进行为期一个月的彻底排查和升级。我要看到实实在在的风险评估报告和整改方案，杜绝类似事件再次发生的任何可能性。”

    “第二，人力资源部牵头，法务部配合，一周内完成对全体员工，特别是中高层及关键岗位人员的保密协议升级签署工作。新的协议将明确违规的严重后果。同时，加强职业道德和合规培训的力度与频率，将其纳入员工年度考核的关键指标。”

    “第三，” 她顿了顿，目光再次扫过全场，带着一种沉甸甸的警示，“我希望在座的每一位管理者，都能以此为戒，警钟长鸣！不仅要管好自己，更要带好队伍，看好门户！你们的手下，如果出了类似的问题，在追究直接责任人的同时，我也要问问你们这些做领导的，有没有尽到管理、监督、教育的责任！‘丽梅时尚’能走到今天，靠的是每一个‘丽梅人’的奋斗和操守！我不允许任何人，以任何理由，破坏我们共同的基石！”

    这话说得极重。几位部门总监的脸色都有些发白。韩丽梅这是在明确管理者的连带责任，将压力直接传递到了每一位中层头上。

    会议室里鸦雀无声，只有空调出风口细微的嗡嗡声。

    “当然，” 韩丽梅的语气略微缓和了一些，但依旧带着不容置疑的坚定，“‘新城项目’的损失，是事实。但这不代表‘丽梅时尚’就此倒下，更不代表我们没有能力和决心应对挑战！项目丢了，我们可以再找！客户暂时有疑虑，我们可以用更好的方案和服务去争取！市场在看着我们，竞争对手在等着看笑话，但我们自己，绝不能先乱了阵脚！”

    她的声音重新变得激昂有力，带着一种强大的感染力：“我已经要求市场部和项目组，立刻启动备选方案的推进和潜在客户的接洽。‘风华国际’用不正当手段抢走的，我们要用堂堂正正的实力，在其他地方，加倍拿回来！在座的各位，你们是公司的中坚力量，此时此刻，我需要你们拿出百分之两百的精力和担当，稳住各自的团队，做好手头的工作，用实际行动证明，‘丽梅时尚’的战斗力，不会因为一两个害群之马而有丝毫折损！”

    “公司不会因为一次挫折就止步不前，更不会因为一次背叛就寒了所有努力付出的员工的心！” 韩丽梅的目光变得深沉，“对于此次事件中受到影响的‘新城项目’原团队成员，公司会依据贡献，正常发放项目奖金。对于其他所有恪尽职守的员工，公司承诺，你们的付出和忠诚，公司看得见，也会有相应的回报和保障。但前提是，我们必须团结一心，共度时艰！”

    软硬兼施，恩威并济。先以最严厉的姿态处理责任人，震慑全场；再指出管理漏洞，鞭策管理者；最后给出方向和承诺，稳定人心，凝聚士气。短短十几分钟的讲话，韩丽梅将一位危机中的领导者应有的强硬、清醒、担当和掌控力，展现得淋漓尽致。

    “我的话讲完了。” 韩丽梅最后说道，目光再次扫过全场，“各位有什么问题，可以现在提。如果没有，就请回到各自的岗位，把我刚才说的精神，准确传达给每一位下属。散会前，我强调最后一点：从今天起，我不希望再听到任何关于此事的、毫无根据的流言蜚语在公司内部传播。所有人的精力，都应该放在如何做好本职工作，如何与公司一起走出眼前的困难上。明白了么？”

    “明白！” 台下齐声应答，声音比会议开始时，多了几分凝重，也多了几分被调动起来的决心。

    “散会。” 韩丽梅干净利落地宣布，率先拿起文件夹，转身离开了会议室，留下身后一片低低的议论声和迅速起身的各路管理者。

    她没有回头，步伐稳健地走向自己的办公室。她知道，刚才那番话，如同一剂强心针，也

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