第311章：丽梅以强硬手腕稳定公司局势 (2/4)

    “嗯，继续盯着。” 韩丽梅放下咖啡杯，看了一眼腕表，时间指向七点四十分。“距离九点还有一段时间，我要看一下昨天各部门的日报和几个重点项目的进度简报。另外，让财务总监和‘新城项目’替代方案的负责人，八点半到我办公室，我要听最新情况。”

    “好的，韩总。” 刘薇领命，快步退了出去，轻轻带上门。

    办公室内恢复了寂静。韩丽梅的目光重新落回文件上，但她的思绪并未完全沉浸其中。开除张艳红，只是一个开始，一个必须做出的、切割腐肉的决断。真正考验她领导力的，是如何在切割之后，迅速止血，稳住阵脚，并让机体重新恢复活力，甚至变得更加强健。

    上午九点整，“丽梅时尚”最大的那间会议室里，座无虚席。公司所有中层及以上管理人员，共计五十余人，悉数到场。椭圆形的长桌两侧坐得满满当当，后排加座也无一虚席。空气里弥漫着一种不同寻常的凝重和寂静。没有人交头接耳，所有人都正襟危坐，目光或直视前方，或落在面前的笔记本上，偶尔有人快速记录着什么，笔尖划过纸张的沙沙声都显得格外清晰。

    张艳红事件，像一块巨石投入平静的湖面，虽然公司以最快的速度处理了“肇事者”，但激起的涟漪和潜流，却远未平息。流言仍在私下发酵，人心难免浮动，对管理层、对公司的信任，对自身职业安全的疑虑，都可能滋生。此刻的会议，与其说是通报情况，不如说是韩丽梅向整个管理层，乃至通过他们向全体员工，展示态度、稳定军心、重申规则的关键一役。

    会议室的门被推开，韩丽梅在刘薇的陪同下，步履稳健地走了进来。她依旧穿着那身深灰色套裙，外面罩了一件剪裁合体的黑色羊绒长大衣，更添几分威严。她的表情平静，目光锐利，扫视全场时，带着一种沉静的、不容置疑的力量。

    原本就安静的会议室，此刻更是落针可闻。所有人都下意识地挺直了背脊。

    韩丽梅走到主位，并未立刻坐下。她将手中的一份薄薄的文件夹放在桌上，双手轻轻撑在桌面边缘，身体微微前倾，目光缓缓扫过在场每一张或熟悉或稍显陌生的面孔。她没有立刻说话，而是用这种短暂的沉默，施加着一种无形的压力，也给了所有人集中注意力的时间。

    “各位，” 终于，她开口了，声音不高，却清晰有力地传到会议室每一个角落，透过话筒，更显沉稳，“临时召集大家开会，是因为公司近期发生了一起性质极为恶劣、后果极为严重的内部违纪事件。相信大家已经有所耳闻，甚至，有些流言已经传得变了味道。”

    她的话语直指核心，没有丝毫迂回。台下众人屏息凝神。

    “今天，我在这里，不是来讨论流言，也不是来重复细节。” 韩丽梅的声音陡然提高了几分，带着一种金属般的冷硬，“我是来明确公司的态度，重申公司的原则，以及，告诉各位，接下来我们要怎么做。”

    “原市场部副总监张艳红，因严重违反公司保密规定及职业道德，利用职务之便泄露公司核心商业机密，给‘丽梅时尚’造成了极其重大的经济损失和商誉损害。事实清楚，证据确凿。公司已于昨天，正式与其解除劳动合同，并同步启动了法律追偿及刑事报案程序。相关公告，相信各位已经收到。”

    她的话语简洁有力，每一个字都像钉锤，敲在众人心头。“解除劳动合同”、“法律追偿”、“刑事报案”，这几个词组合在一起，传递出的信号无比清晰：公司对此事零容忍，绝不姑息，处理手段将是全方位的、最严厉的。

    “这件事，暴露了我们内部管理，特别是信息安全和员工职业操守监管上，存在不容忽视的漏洞！” 韩丽梅话锋一转，语气更加严厉，“一个中层管理人员，因为个人原因，就能轻易接触到并泄露核心文件，这说明我们的权限管理、流程监控、风险意识，都有待加强！这不是张艳红一个人的问题，这是我们整个管理系统需要反思和整改的问题！”

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