第572章 一步一步诠释，一层一层深挖 (2/4)

——其实就是一种高级的【共情】方法，

    但是这种共情办法又要求有更扎实的操作性基础。比起一般的共情，【神入】要求咨询师暂时性地、有控制地进入来访者的内心世界，感受其感受，思考其思考，并从那个内部视角去理解其体验的能力。

    【神入】最直接的表达，就是南祝仁眼下使用的情感验证。

    将来访者表述的“工作还是老样子”，引申出更加准确的“对工作麻木”了。

    很有效

    来访者对于南祝仁眼下精准的形容很受用。

    对于南祝仁那种眉头微蹙、仿佛感同身受的表情也很满足。

    咨询关系进一步深化。在这个基础上，南祝仁才好正式开展【动力学诠释】。

    ……

    眼见来访者对于“麻木”的这个形容很有触动。

    南祝仁在这个基础上进一步引申道：“一般来讲，情感上的麻木是在反复地遭到了一些……不好的事情的冲击之后，才最终形成的。”

    “而我们察觉到自己‘麻木’的时候，肯定也意味着再次受到了一定程度的冲击。”南祝仁强调，“甚至可以说是强度相对较大的冲击。”

    他看着来访者的眼睛道：“所以，最近是有什么事情再次冲击到你吗？”

    这便是一次【表面诠释】了——将来访者表露出来的情感尝试着和她生活中的某个具体事件联系起来。

    南祝仁的内心此刻稍微有些紧张，担心来访者会再次给予一个“没什么好说”的反馈。

    不过考虑到对方问题的特性，此刻在南祝仁表露出对其内心细致的观察后，她的反应应该是——

    “……唉。”

    就看到来访者长出了一口气，沉默两秒后，她的视线偏向一边：“还是……有的吧。有两个。”

    不是一个，而是两个。

    南祝仁看着来访者：“分别是什么呢？”

    “第一个，就是上周我们要做咨询的时候。”来访者道。

    南祝仁心里挑了挑眉，这是他也比较关心的话题，没想到来访者此刻自己主动提起来。

    “我要咨询，我们胡主任是知道的，理论上我在这个时候是休息的。”来访者道，“但是因为上周突然有个很急的排班，把我的休息时间顶掉了。如果我还要来咨询的话，那就要找其他正在休息的护士回来帮我顶上。”

    “但是……胡主任问了一下，没有人来顶。所以我就错过咨询了。”

    来访者对着南祝仁挤出一个歉意的笑：“估计也给你造成麻烦了……”

    南祝仁摆摆手，示意不用在意，随后把焦点拉回到那句话刚刚呈现出来的内容上：“我更关注你在这件事情中的感受和选择。不过如果我没听错的话，刚刚那句话里面，你好像是给你当时遇到的麻烦设立另外一个选择的。”

    南祝仁比划了一个倒放的手势，回忆道：“你说过‘找其他正在休息的护士回来帮我顶上’——你有这么尝试吗？”

    南祝仁强调：“是你自己，而不是胡主任。”

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