044-045章：高瓴第二次结构调整！（今天5000字） (4/6)

nbsp; “高瓴现在取得了一定的成绩，但是远远不够！”

    “但是优化对象，是底层员工为主，那是有问题的！”

    “一将不成，饿死三军！”

    “生于忧患，死于安乐的道理，伱不应该不懂吧！”

    高怀钧皱了皱眉头，叱声喝道。

    他也知道，公司内部，大部分的管理层，其实是高瓴内部提拔起来的优秀人才。

    但是，现在公司内部管理层的优化体系发生了问题，尤其是最近高瓴接连大扩张，现在连高瓴娱乐板块都有了，那自然是快马加鞭，招兵买马。

    管理层越来越多，那是再正常不过的事情了。

    在一旁的王凤英想说几句，但是却是被闵伟国碰了碰她的胳膊之后，忍了下来。

    闵伟国和高怀钧共事那么久，自然是了解他的性子的。

    想做的事情，就肯定会做！

    尤其是涉及到那么多中层管理人员的大调整，那自然是更会强势力推。

    他是一个严格对事不对人的总裁。

    而且希望工作环境充满活力。人们四处走动，思考问题，专注于令人兴奋的事物。

    他们或是在白板上写写画画，或是在电脑前敲代码。他不喜欢一潭死水，不喜欢办公室里没有生机。

    所以。。。估计他早就想对高瓴做手术了！

    只是因为一直以来的高扩展，使得他忍了下来。

    而现在，在高瓴科技上市前，把这个富有争议性的决策做下来，应该是他这一阶段，最关键的动作。

    “高瓴必须要有对管理者的有效跟踪制度。”

    “现在你们的管理，太粗放化了！”

    “文山会海，我看了都觉得烦，更不要说那些普通的员工了。”

    “先就这样吧！”

    高怀钧挥了挥手，端茶送客了。

    宁远点了点头，“这件事儿，我和闵总几个商量商量，拟定一个章程出来，会在一周之后，给您做专项汇报。”

    高怀钧点了点头。

    现在趁着公司并不大，没有像阿里粑粑那样形成山头主义，是最好的，对中层管理层动刀子的时候。

    在阿里粑粑里头，十八罗汉里面很多人也是很水的，像蒋芳这种居然还在任职。

    随随便便凑合起来的十八个人都是高手？

    那是不可能的！

    草头班子，才是这个世界永恒的主题！

    而且阿里粑粑里头内部有一个办公室叫桃花岛，只有十八罗汉或海内外权贵才能进去，连当时的ceo张勇都不能进去，可见张勇在任时权力能有多少。

    企业文化如此烂臭，永远不肯年轻化，连刘邦都知道建国后杀或者退一批功臣，而十八罗汉却升仙稳坐钓鱼台

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