第182章 15.75亿，国内第四，小胜苹果！（求订阅） (4/5)

市场稳稳站住了脚跟，根据艾瑞数据显示，2011年国内的智能手机出货总量是8460万台，橙子列位第四名，比苹果多出100万台。”

    叶秋萍不紧不慢地汇报着。

    虽然只是国内市场，但第四名的含金量还是可以的，令所有人的精神为之一振。

    前三名分别是山星、诺基亚、华为，苹果后面的是中兴、联想、酷派、OPPO和金立。

    而小米，自然是连前十都没进去。

    不得不说，在2016年爆炸门事件之前，山星手机，不管在亚洲还是全球市场，都是纵横捭阖的存在。

    这一年的诺亚基依旧坚挺，但随着全球智能手机厂商，多数都选择了安卓系统。

    而始终坚持塞班、MeeGo和Windows Phone系统的诺亚基，将会在两年内，从行业大佬沦为一个小角色，最后被微软收购。

    一旦跟不上时代，落败仅需两三年。

    2011年，是诺基亚最后的余晖闪耀之刻，N9也成了最后一款有影响力的作品。

    “Q4品牌部的工作，以产品营销推广、用户互动和社群建设为主，通过新品发布、热点营销、官方社区、客服热线、产品内置反馈入口等方式，与设计部进行联动，优化产品功能。”

    “另外，基于4G网络在海外普及和智能Ai语言助手的流行，我建议在2012年，公司需要在AI方面倾注更多的精力。”

    叶秋萍侃侃而谈道，从她的语气不难看出，她对Ai技术的看好。

    实际上，橙子科技已经开始在Ai上进行投入，像橙子F1和橙子F2的拍照成像优化，就是利用了图片Ai处理算法。

    陈延森微微点头，在算力提升前，他并不打算在Ai领域投入过多的资金和人力。

    有时候，入场的时机极为重要。

    就好比饿了么和美团，前者花了6年多时间，耗费了十几亿资金才把市场规模培养起来，还没来得及享受成果，就被王鑫给偷了家。

    在陈延森看来，至少需要等到2015年，云计算降低AI训练成本后，才是他押注AI芯片和语言大模型的最佳时机。

    叶秋萍说完后，王腾接着汇报，介绍了研发部和市场部的Q4产出，以及2012年的大致规划。

    随后是人事部的王雪婷，当前橙子科技的员工总数是673人，将在2012年的第一季度，初步完成招聘计划，到时候项目总人数将达到1000人左右。

    章聪、周泽作为设计部的负责人，则详细介绍了橙子D1和橙子C2的设计方案，及近期的硬件和软件测试结果。

    “新品发布会当天，先发售一批工程机，看看用户的使用反馈，叶秋萍、王腾、严鹏，你们三个要配合好。”

    陈延森语气严肃地叮嘱道。

    橙子D1的销量他不担心，主要是橙子C2，定位在旗舰机型，价格不会低于3000元，能否打入高端市场，还是个未知数。

    “好的，老板。”三人连忙应道。

    “Q4的绩效考核，下午我会全部审批完，希望各组在新的季度再接再厉，我再重申一遍，橙子科技的季度奖并没有比例限制，我个人希望大

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