第402章 打造旅级合同战术体系 (3/5)

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    要是最后搞崩了，谁也别想好过。

    没有了孙东平这种桀骜不驯，预谋想要在合成旅里面搞东搞西，所有人都把大家绑到了一条战船上。

    事情就变得简单了起来。

    随着作为代理旅长的王庆瑞，和即将走马上任政委的田保国，在会餐上一起举起酒，引领在座众人预祝合成旅圆满，钢七旅领导班子就此正式组成。

    从接下来的第五天开始，一批接着一批的军官战士，开始抵达钢七旅报到。

    有时候来的是个人，有时候来的是一群。

    偶尔还会来成建制的连队。

    为了把这些人及时的安排好，并让他们尽快完成身份的转变，适应新的基地，为接下来训练做准备。

    同时还要接收送过来的装备物资，并把这些物资做登记入库或发放。

    还有各种小事情，更是多到数不过来。

    钢七旅刚刚就位的旅部，不得不像陀螺一样转了起来。

    上到旅长王庆瑞和政委田保国，下到每一个参谋干事和部门科长，每个人都忙得后脚跟着不了地。

    陈军和高城同样没得半分闲，尤其陈军更是恨不得一个人掰成八瓣用。

    因为陈军不仅要管合成旅的事，还要去时刻关注研发中心实验室那边，确保数字化指挥系统的开发进度。

    抽空还要打电话给陈老爷子，让他去督促一下大江公司那边。

    给他们加加压力。

    小型无线无人车和小型无线无人机，陈军必须在半个月之内看到实验品，在一年之内看到可量产的成品。

    相当于是和合成旅的进度，必须保持在同一个水平线上。

    同时顺便再打个电话给廖秋雪。

    两人之间的关系现在已经突破，正处于如胶似漆的恋爱期，哪怕工作再怎么累，每天一个电话少不了。

    有时间就多打会儿，没时间就打几分钟。

    白天各种事情忙得脚不沾地，就连晚上陈军都还得加班。

    合成旅的人员装备一旦到位，也就是文件中要求的一个月之后，部队肯定就要开始展开合同战术训练。

    能够加入到合成旅的部队和个人，肯定都是各单位的佼佼者。

    基础训练根本不需要。

    陈军要想让合成旅能通过验收，那就必须为合成旅量身定造一套，旅级作战单位专用的配套合同战术体系。

    这年头国内合成旅才刚开始，等于一切都得从零起步。

    上级都不懂，根本没有体系。

    陈军只能自己“创造”。

    而一个合成旅涉及到这么多兵种，不仅每个兵种都要有相对应的合同战术，还要有各兵种之间协同作战的战术。

    这就说明要想完成战术体系，可不是

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