第133章 应对 (1/3)

　　    听到陈自强明确说库存布料只能撑三天时，杨丽华的心弦瞬间绷紧，时间紧迫，必须多管齐下。

    她立刻追问陈自强，

    “陈副主任，您是老后勤了，人脉广。

    和毛巾厂、被服厂、帆布厂这些兄弟单位的后勤部门，有没有什么联系？

    咱们可以试试资源互换，用我们车间生产的劳保服、手套，换他们的积压布料或者下脚料。

    这可是互惠互利的好事情。”

    陈自强闻言，低头思索了片刻，眼睛一亮，

    “毛巾厂的后勤主任老郑，和我有点交情，以前一起在工业局党校学习过。

    他们厂生产的毛巾，裁剪下来的布边和零料不少，以往都是低价处理给街道小厂或者当抹布。

    我去问问，看能不能用你们的手套、工作围裙换一些。

    他们厂里劳保用品消耗也不小。”

    杨丽华心中一喜，这确实是一条路。

    “那就麻烦陈副主任马上跑一趟了！事不宜迟！”

    “客气了，杨主任。”陈自强摆摆手，语气真诚，

    “我家孩子也在咱们服装车间当学徒，小姑娘干得挺起劲。

    况且我也不想看到车间刚开张没多久就开不下去。能帮上忙，我肯定尽力。”

    这既是人情，也关乎他自家孩子的利益。

    杨丽华郑重道谢，

    “有您这句话，我心里踏实多了。我先回车间安排，等您的好消息！”

    服装车间，临时骨干紧急会议。

    气氛凝重。夏红玲已经将原料被截的坏消息传开，众人脸上都带着忧色。

    杨丽华开门见山，语气严肃而不失力量，

    “情况，红玲同志应该已经跟大家通报了。咱们的‘计划粮’被上级临时调走，库房里的存货，最多只够维持三天生产。”

    她环视众人，目光从三位外聘老师傅、张虹等班组长脸上一一扫过，

    “同志们，三天之后，如果我们没有新的原料进来，车间就得停产。

    大家想想，一个新成立的车间，开工不到一周就停产，厂领导、上级部门会怎么看？

    会不会觉得我们不堪大用？

    会不会质疑成立这个车间的必要性？

    到时候，削减资源、压缩规模，甚至……直接把这个车间合并撤销，都不是不可能！”

    这话像一块巨石投入水中，激起千层浪。

    众人脸色都变了。

    他们大多是新人，好不容易得到一个留在城里的正式工作，要是车间没了。

    虽然厂里未必会直接开除他们，但被分流

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