第175章 变一变 (1/3)

　　陈桦和马自在从公司外面回来，一进办公区域，就看见三三两两的同事挤在一起，小声的‘交’流着什么。。更多w. 。这一层办公区域最中间的财务部外，排起了长长的队伍。
　　
　　    发工资了？！
　　
　　    两人一进大‘门’，别人看着他们的目光中就流‘露’着羡慕、嫉妒、谦卑等情绪，因为他们是鼎盛网络\/计算机开发部的，那里可是‘精’英级的人才才能待的地方，不仅仅只有薪水，每个季度还有一笔让人窒息的奖金。据说上一季度因为公司临时的业务变动，所以奖金顺延到这一期一起发，开发部的老大王东明好像能拿一二百万吧？
　　
　　    啧啧，这半年的奖金都够他们奋斗一辈子了。
　　
　　    人比人得死，货比货得扔啊！
　　
　　    马自在迫不及待的笑了几声，他回过头对陈华说道：“华少，我先去排队，晚上我请客，叫上朋友一起来，我请客！”说着他用力拍了拍自己的‘胸’口，嘭嘭作响，一副我不缺钱的架势。陈桦点点头应付了过去，看着马自在在人群中‘插’队的表现，不由的从心底升起一股子轻蔑和不屑，贱人就是贱人，还以为拿着钱多高兴，也不想一想被大老板剥削了多少劳动力才换来这微不足道的一点钱，现在的人真可悲。
　　
　　    他默默的随着大流开始排队领取工资，随着财务室越来越近，他的身体也开始发热起来，手心都是汗。
　　
　　    轮到他了，他走到会计的办公桌边，自然而然的点头哈腰，陪着笑脸弯下了腰，却一丁点也不自知。“我叫陈桦，开发部的，工号是90049，耳东陈，桦树的桦，木字旁加一个华夏的华，哎，你要不认识我写给你看，有没有笔？”
　　
　　    会计抬头看了他一眼，在键盘上敲了工号，打印机发出一阵阵难听的声音，这声音在陈桦的耳朵里却宛如仙乐飘飘，骨头都轻了几分。
　　
　　    王猛要求鼎盛集团上下，必须进行无纸化办公，在非必要的情况下不允许出现纸张。特别是档案这一部分，要求全部电子化，无纸化，不允许出现纸质档案。开发部为此也开发了一套档案管理软件，用起来比较方便，也不是特别的麻烦。王猛借‘花’献佛的赠送给了合州政fu和一些国企，‘私’企则是以五万元的价格购买适用，终生免费升级维护。
　　
　　    片刻后一张小卡片被打印机吐了出来，和一般单位的工资条不一样，鼎盛集团打印出来的是和身份证一样的卡片，上面记载了这个月当事人的在岗情况，以及获得的工资和奖金情况。陈桦看了一眼，眉头就皱了起来，因为这个月的薪水他被停发了，理由是工作极度消极，并且在岗期间工作完成率接近零。
　　
　　    他冷笑了两声，几千块小钱还真不在他的眼里，等奖金下来他就撂挑子不干了，谁还呆在这个鬼地方天天受人剥削？他将工资卡攥成一个纸团，狠狠的丢进了一旁的垃圾桶里，嘴里骂骂咧咧的，看谁都不顺眼。
　　
　　    回到开发部，看到王东明面沉如水的坐在主席台上，心头那股子怒气消散了不少，也生出一股期待来。这次要发半年的，有多少？一百万还是一百五十万？好期待呀。
　　
　　    看到人差不多都到齐了，王东明按了桌子上的一个按钮，没一会功夫，柳菁经理来了。在鼎盛，人人都知道柳菁经理还是单身，而且老总也有了未婚妻，追她的人特别多，那可真是财貌双全的好‘女’子，娶回家了一辈子都无忧了，陈桦也是其中之一。在这里见到了心中的‘女’神，眼睛都开始放光，‘精’神气也前所未有的好，坐的笔直的，生怕‘女’神看不见自己。
　　
　　    柳菁走到开发部的讲台上，第一件事就是宣布奖金改革计划。“根据我们这一年的研究发现，目前开发部的奖金存在一定的弊端和问题，所以经过财务部、开发部部长、秘书机要办公室和王总的讨论，最终决定将奖金的发放流程及公式进行第一次更改。这一次更改可以看作是试运行，并不

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