第6章 实习生专享福利 (4/7)

nbsp;   物业人员记录：“谢谢提醒，我们这两天安排人看看。”

    “另外7号楼那边的灌木，好像有虫子，最好喷点药。”林卷补充。

    “好的好的。”

    离开物业，林卷想：这些建议应该会被采纳，但执行时间不确定，效果也不确定。他需要更直接的控制。

    回到家，林卷调出系统界面，没有选择那些直接的“微调”方案，而是找到了一个更基础的功能：【环境数据监测与分析】。

    这个功能免费，不消耗额度，可以提供详细的土壤湿度、养分含量、病虫害指数等数据。

    林卷对问题区域进行了扫描，拿到了具体数据：草坪缺氮、桂花树土壤偏碱、灌木虫害指数中等。

    有了数据，他就可以进行精准的物理干预。

    上午十点，林卷去附近的农资店，买了一小袋氮肥、一包硫磺粉（可降低土壤pH值）、一瓶生物杀虫剂。总共花了六十八块钱。

    回到小区，他先给草坪撒了点肥——不多，避免过量。然后在桂花树根部周围撒了硫磺粉，轻轻翻土混合。最后给灌木喷了杀虫剂，选择傍晚时分，避免伤及益虫。

    所有操作都控制在“普通人可接受”的范围内，遇到物业人员还主动解释：“我自家阳台种花多了点药，看这边也有需要，顺手帮个忙。”

    物业人员感谢：“您太热心了！”

    【系统提示：检测到管理员进行精准物理生态干预。记录：基于系统数据指导的实物操作。消耗资源：0（自费68元人民币）。效果预估：植物健康度提升40-60%，生物福祉指数+0.02-0.03%。】

    搞定，又没花额度。

    林卷看着系统预估的效果，突然想到一个问题：这些“生物福祉指数”的提升，最终会体现在哪里？评分上？还是会有其他影响？

    他给苏妲发了第二封咨询邮件（使用优先通道）：

    【苏管理员您好，】

    【再次打扰。我正在处理生物福祉相关工单，有个困惑：这些微观的生态改善、动物关系调解等，对宏观的文明稳定到底有多大实际影响？】

    【换言之：我该花多少精力在这些‘小事’上？】

    【盼指点。】

    【林卷】

    发送。

    等待回复的时间里，林卷开始研究“月度小评”的具体评分标准。系统提供了一个很模糊的说明文件，里面有几十个评分维度，但权重不公开。

    其中有一条引起了他的注意：【跨维度协同能力：评估管理员是否能在处理单一问题时，同时考虑对多个指标（稳定度、福祉、合规性等）的影响。】

    “跨维度协同……”林卷琢磨着这个词。

    他处理流浪猫争端，主要目标是提升生物福祉，但同时也避免了可能引发的居民投诉（稳定度），还展示了创意解决方案（个人能力评分）。这应该算跨维度协同。

    处理网络信号问题，主要目标是稳定度，但通过组织沙龙也提升了社区凝聚力（福祉），还建立了马哲这个协作节点（长期价值）。

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