第10章 月度小评与提前转正 (3/8)

职。”林卷不经意的瞄了一眼苏心夏的美腿和饱满，急中生智，“下午不是要上线吗，我提前练练总结。”

    苏心夏挑眉：“在楼梯间练？还挺刻苦。”

    她顿了顿，突然说：“对了，昨天你劝张伟休息的那个方式……挺特别的。一般人都直接说‘你该休息了’，你却给他按了显示器电源。心理学上这叫‘行为阻断’，能有效打断思维惯性。”

    林卷心里一惊。这姑娘观察这么细？

    “巧合。”他尽量自然地说，“就是看他太累了。”

    “不像。”苏心夏笑了，眼睛弯成月牙，“你当时走过去跟涛哥说话的样子，特别像……嗯，像医生在给治疗方案。有数据支撑的那种笃定。”

    林卷背后冒汗。系统突然弹出提示：【检测到高感知力个体，建议适度模糊化处理。】

    他赶紧转移话题：“你抱着这么多稿子去哪儿？”

    “噢，去三楼开会。”苏心夏看了眼时间，“差点忘了！我先走了，下午庆功宴见啊！”

    她小跑着离开，马尾辫在空气中划出一道弧线。

    林卷站在原地，系统又弹出提示：【个体“苏心夏”认知过滤阈值中等偏高，对行为模式的异常性有敏锐觉察，但未达到“系统感知”临界点。建议保持观察。】

    “知道了。”林卷嘟囔，“一个马哲还不够……”

    上午11：30，系统通知来了

    林卷正在处理上线前的最后紧急bug，系统界面突然在代码编辑器上方弹出金色边框公告：

    【月度小评结果公示】

    【地球管理员林卷（P2实习），本次月度小评综合得分：A-】

    【详细分项：】

    工单完成效率：92\/100（优秀）

    资源利用优化：95\/100（卓越）

    规则遵从性：78\/100（合格，扣分项：多次使用“非标准解决方案”）

    潜在风险评估与预防：88\/100（良好）

    文明稳定度维护：91\/100（优秀）

    同行评价（匿名）：85\/100（“虽然太保守，但至少不添乱”——赵日天；“已读，挺好”——苏妲）

    【总体评语：该实习生在资源极度受限的情况下，展现出卓越的“杠杆思维”，善于调动系统外资源达成管理目标。其“最小干预主义”理念虽与传统管理哲学相悖，但实际效果良好。规则意识有待加强。】

    【特别通知：基于A-评分，触发“提前转正审议流程”。】

    【星系主管批复：同意启动。转正评审将于3天后进行，形式为“实景危机模拟测试”。请做好准备。】

    【晋升预告：若通过转正评审，您将从P2实习晋升至P1正式管理员，并开通基础生命维护权限（详情待公布）。】

    【当前实习期剩余：21天。提前转正可能性：67%。】

    林卷盯着屏幕，心跳有点快。

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