270 太阳灶 (2/9)

    得还可以的儿子侄子，总共不到十五个人。

    要想保证出货量，单单十五个人肯定不够，所以还是得公社组织大一点规模的厂子。

    谭木匠大队书记就去公社找负责自己这片的股长谈，由股长提交革委会讨论。

    今年是秦主任在奋斗公社的第四年，来年要高升的，为了给继任者留下一个好的开端，他决定把家具厂的准备工作给张罗起来。

    继任者就可以顺着他之前定下的方向继续发展。

    秦主任不希望继任者更改之前的大队办厂政策和待遇，有些税收以及免税政策也要继续贯彻，不能做杀鸡取卵的事儿。

    奋斗公社的家具厂一旦办成，就可以把全公社手艺过关的木匠召集起来，集中生产，自然比单打独斗更有效率，而且还能给公社创收。

    当然一个厂子要想创收不是单纯做好产品就行的，还得有好的政府政策支持，有能力的厂领导掌舵，有负责肯干的职工配合，产品也能及时卖掉并且迅速回款。

    缺一不可。

    现在很多厂子都处于亏损状态，具体原因有很多，厂领导任人唯亲搞腐败是最大的问题，产品一成不变没有创新也是关键。

    但是陆家庄大队的两个队办厂一直盈利，甚至是一开张就盈利。

    原本的长毛兔、种麻也开始给大队创收，还有产量不固定的高档药酒，这让秦主任看到了陆家庄大队干部的领导力。

    他想为公社家具厂物色一位能干且正直的厂长，有远见有魄力，能办实事。

    他看上的是林姝，不过他知道林姝肯定不同意，因为之前省革委会那边卫生局孙局长邀请林姝去优生优育办工作，林姝婉拒了。

    他曾经跟荆秘书等人说起这事儿，荆秘书笑着说林姝肯定是不想上班的。

    有能赚钱的老公，她也有自己的本领，不上班就能赚钱，还过得轻松舒服，为啥要上班被人管着被人各种烦着？

    他觉得林姝不是那种有掌控权力欲望的人，所以委婉地给秦主任泼过冷水。

    再说人家丈夫在省城当干部，怎么可能夫妻两地分居给你当个家具厂的厂长？

    林姝让陆平带着她到了公社，陆平去找荆父，她则去革委会办公室。

    荆秘书正等在门口呢，看她过来立刻热情地招呼，“嫂子，冷吧？”

    林姝拉下围巾，上面一圈哈气冻成的白霜毛，她笑道：“还成。”

    两人边走边聊，林姝恭喜荆秘书喜得贵子。

    荆秘书是今年初结的婚，对象是秦主任给介绍的。

    秦主任来年高升，他也会跟着调动。

    进了办公室，秦主任刚好跟人说完事儿，他亲自给林姝倒了一杯热茶让她端着捂手。

    林姝笑道：“秦书记，恭喜您高升，去了外地可不要忘了我们呀。”

    秦主任：“不管我去了哪里，都是为人民服务，你们只要有需要我秦某人的，我自然竭尽所能。”

    这话说得漂

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