第一卷雪原绝境求生 第071章怀仁堡新制度 (2/3)

似红火，实则隐患已现。

    护卫队有饷银，有伤残保障，自然有人愿意效死。

    可民部呢？

    两千多人，努力干活，只给饭吃，没有工钱，也没有良好的上升通道，更没有对未来期盼。

    短时间内还可以，因为他们面临着土匪和官府双重威胁，可时间一长，必然生变。

    今天这些妇女来自愿加入女兵队，想搏命求一个良好的未来，可问题是，女兵队不能收入所有人，有的人可以满足招募条件，有的人则不满足。

    不患寡而患不均。

    如果怀仁堡持续这样的大锅饭制度，以后肯定会有更多人心生不满，不是说他们没有良心，端起吃饭，放下筷子骂娘，这是人性的劣根。

    全面发饷？

    以怀仁堡目前的经济状况，根本负担不起。

    一个护卫队员月饷一两，九百多人就是一千四百多两银子，若民部两千四百多人也发饷，按最低标准每人每月五钱银子，两千人就是一千两。

    怀仁堡每个月月光工钱支出就要超过两千五两，这还不算粮食、物资、建设等各项开销。

    但若继续维持现状，迟早会出问题。

    成思行陷入了深深的思考。

    现在的成思行，就是一个微型的曹老板，怀仁堡的民部制度，何尝不是另外一种屯田？像那些忙着缝制衣服的妇女们，他们如果在平常时，也能赚到一些钱。

    可问题是，成思行现在只能他们勉强糊口的报酬，他依靠压榨怀仁堡普通人的劳动，维持着怀仁堡的运转。

    现在的怀仁堡众人，就像当初曹老板刚刚创立屯田制的时候，他们依附在成思行羽翼之下，只要干活，就有饭吃，他们很满意，当然这个满意其实是暂时的。

    因为人本性贪婪，能够有饭吃，还想吃肉，吃上肉以后，还想躺平，就算可以躺平，他们还想要的更多……

    如何维持凝聚力，又不能被巨额开支拖垮。

    其中的平衡点在哪里？

    他脑海中闪过后世的各种制度，合作社、股份制、绩效工资、积分制……突然，一个念头如闪电般划过。

    他转身提拔的护卫队长郭小东道：“小东，通知罗世明、张猛、向虎、刘文秀以及民部衡长，在议事厅召开紧急会议。”

    “是！”

    成思行自身拥有十五倍普通人的力量，还拥有七倍的敏捷，他还披着钛合金铠甲，普通武器根本伤不到他。

    他更不需要亲卫保护他，成思行的亲卫，主要工作就是负责传达命令，同时负责照顾他的生活，如同勤务兵一样。

    时间不久，罗世明等人来到议事厅内，众人躬身向成思行行礼。

    “拜见堡主！”

    成思行摆摆手，开门见山道：“今日找诸位来，是要议一件关乎怀仁堡长远的大事。咱们的规矩，得改了。”

    他接着详细分析了当前制度的弊端，指出了民部只管饭不可持续的隐患。

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