第29章 果实能力的正确用法 (3/4)

  由于工厂建设顺利，凯多看见了实打实的好处，所以对于第二波粮食的输送一点也不排斥，甚至还多给了陆离跟大和一些，让他们发给建设工厂的工人们。

    得到比上个月更多粮食的工人们纷纷感激涕零，只觉得这日子是越来越有盼头了。

    关键是他们在这些天并没有干重活儿，那些特别耗费体力的活儿都被蛮霸者、琵卡、烬帮他们干了，他们只是负责工厂的内部装修，和细节的疏通而已。

    在协作工作的过程中，和之国的这些人也开始对百兽海贼团改观。

    毕竟人会下意识的对和自己一起努力创造的人产生好感，潜意识里觉得他们是同一战线，加上苦累的活都被百兽海贼团干了，工人们一时间居然觉得这些海贼还不错。

    在工地上的每一个人都是原本的饥民，没有工作没有盼头，不知道哪一天就会饿死在路边。

    他们现在干起活来可是十分的卖力，不仅是因为对给他们饱饭吃的大和感激，更因为陆大人说了，这段时间建造工厂，就是对他们的考察期，也叫试用期。

    在这段时间表现出众的人，之后将会优先被工厂录用，且享有更好的薪资待遇。

    具体是什么待遇呢？

    陆大人还给出了具体的公示，老工厂他无权变动，但新工厂会按照他的制定的规矩运转。

    在新的规则中，以武器工厂举例，工人被分为三个阶层，排在最上面的是技术管理层，负责技术指导，管理监督产品质量。

    第二层的是精英匠人，负责流水线上的核心部分，保证产品的核心品质。

    第三层的为普通匠人，负责不太重要的加工部件，同时他们也会不断的接受技术人员培训，等资历和技术都足够，就有机会向上晋升。

    在这三个阶层中，在‘业绩达标’的情况下，技术管理层每月能领到的工资足够三个成年人吃一年的饱饭！

    第二层的精英匠人每月的工资足够三个成年人吃三个月的饱饭。

    即便是最底层的普通匠人，每月的工资也足够三个成年人吃一个月的饱饭。

    这是什么概念？

    这意味着只要能进入新工厂，成为一名普通匠人，他们就能养活一个家庭了！

    如今的这些无业游民，其中也不乏当年在和之国混的不错的人，但即便以他们的社会阅历，也不曾在记忆中找到过，和之国历史上有这般待遇优厚的基础工作。

    黑炭大蛇当政时，都那些有点背景，能做生意的小商贩，其收益也不过是能养活自己的家庭吃饱饭而已。

    可现在他们听到了什么？

    基层工人的工资能养活一家三口！

    在陆离的公示板推出后，这些盖房的工人，乃至全国人民都沸腾了。

    甚至有许多本来有自己工作的人，都想要加入建造大军中，为的就是之后能有一个加入凯多工厂的机会。

    那么陆离开出这样的条件，在新工厂进行大刀阔斧的改革，凯多知道吗？

    凯多当然是知道的，并且对这种给工人优厚待遇的条件十分排斥。

    只不过陆离这个月带给他的惊喜太

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