第31章 八级工资制 (1/3)

　　    “我可不敢去问，周厂长看我一眼我浑身都不过血了。”

    “没错，那新厂长凶得很。”

    “小苏，你跟厂长还有人事科、保卫科、后勤科关系都好，新雪又是宣传科的。你们肯定知道详细消息，就跟大家伙透露一些呗。”

    “就是，说说呗！”

    一群妇女围着苏阳七嘴八舌地问这问那。

    见苏阳一直不开口，有人上来拉他胳膊，甚至不知道是谁，借机摸了他屁股一把。

    苏阳一阵恶寒，大吼一声：

    “停！”

    见众人被他短暂震住，他想了想，朗声道：“具体怎么个章程，我并不知道。但是我可以告诉你们，八级工制度的工资，只会比以前高！”

    说罢，他趁众人还在思索，挤开人群，撒丫子就跑。

    这帮老娘们儿，是真的烦人。

    他这话倒不是骗大家，而是他根据前世的记忆得知。

    前世他喜欢看小说，对于这个八级工制度也了解过一鳞半爪。

    只是没想到，这才50年，沈州就开始实行了。

    ......

    这年头政策的实施比苏阳预想的要迅速。

    从厂里传起风言风语开始，不到一个月，八级工资制就落实了。

    一张张《关于调整公营产业工人、技术人员工薪及改行八级工资制的指示》告示，一夜间贴满了沈州的大街小巷。

    新工资制度将原来的39级的工资制进行改革，改为8级工资制。

    工人发工资以40%的工薪分和60%的现金为比例发放。

    工种不同工资高低也不一样，而且也不是所有工种都有8级。

    面粉厂属于轻工业，工资不如重工业高，工级也只有7级。

    1级制面工最低，每月发17万4000块现金加38工资分。

    7级制面工最高，每月发45万2400块现金加100工资分。

    而现在1工资分的价值，大概在3000元上下浮动。

    与上级文件一同贴出的还有全厂车间工人的工级评定。

    技术人员的等级需要上级部门评定，车间操作工则是由厂内直接评定。

    车间内所有工人都被定到了1至5级。

    工人们找到自己被评定的工级，又对照了一下工级工资，顿时就炸了锅。

    所有人的工资都涨了一到四成！

    嗡嗡的议论声汇成一片嘈杂的海洋，激动、欣喜、不可置信的情绪在其中翻腾。

    “嘿！老刘头，你瞅瞅！你是三级工！每月现金加工薪分快四十万了！比之前多了十多万！”

  &nbs

本章未完，请点击下一页继续阅读