343.壮大法务团队 (2/3)

释说：“今天我们的对话，全程录像录音，所有资料都会存入秦氏集团档案室。要是我做得不对，将来您可以拿这些资料找我算账，我赔礼道歉、赔偿损失。要是您无理取闹，这些资料就是您失职的证据。”

    他顿了顿，又冷笑说：“我再重申一次，私事我自己掏钱，公事按制度来。打折卖房是我以最大股东名义做的决定，合法合规。谁要是再阻碍改革，要么签字卖股，要么被停职，没有第三条路。”

    王董看着摄像机的镜头，又看了看眼前的一大堆举报材料，最终还是泄了气。

    他知道，秦嬴是来真的，再闹下去，不仅拿不到钱，还会落个失职的名声。

    尽管秦嬴占理，可在元老们眼里，他终究是个“毛头小伙”，怎么甘心被一个年轻人压着？几位元老商量后，没有签字，反而决定去医院找秦悍“问罪。

    他们料定，秦悍念及旧情，一定会阻止秦嬴。

    秦嬴原本想去医院的，但是，看看情况，感觉不开除公司一些人，改革很难推进。

    于是，他在八名保镖的陪同下，返回58楼，回到董事长办公室，与汪明白商量，又让人力资源部总监带着人力资源部的人过来，了解到集团公司有139人平时无所事事，还要说三道四，经常串连闹事，阻碍改革。

    秦嬴让汪明月马上去调取秦氏集团大楼的监控，找出这139人的劣迹记录，让汪明白一边在办公室播放这139人的劣迹录像，开除他们，不给分文补偿。同时，让法务部起诉他们，追缴他们的非法所得，将这些人平时无所事事，还说三道四的监控录像在集团公司一楼大堂的大屏幕昼夜播报。

    宋城第一医院的 VIP 病房里，秦悍躺在病床上，脸色苍白得像纸，呼吸都带着虚弱。

    听到元老们的来意，他猛地咳嗽起来，嘴角溢出一丝血迹。

    他上气不接下气地说：“你们……你们怎么能……”

    他想说什么，却又被一阵剧烈的咳嗽打断，眼前一黑，晕了过去。

    医生赶紧进来抢救，病房外的元老们看着闪烁的红灯，脸色都变了。

    他们要是把秦悍逼死了，不仅会被秦嬴记恨，还会被集团员工戳脊梁骨。

    从那以后，再也没人敢去医院闹了。

    秦嬴没给元老们喘息的机会。

    他日夜坐镇集团总部，亲自督战：每天早上八点，准时召开部门晨会，检查前一天的工作进度；中午去各个部门巡查，发现迟到早退的，立刻让人力资源部停职；下午亲自去售楼处，监督卖房进度，遇到推诿扯皮的员工，当场撤换。

    地产部的小李，之前仗着自己是老员工，每天迟到半小时，还经常偷懒玩手机。

    秦嬴发现后，直接让人力资源部给他停职，并让法务部起诉他，追讨过往不努力工作并且白拿工资的劣迹，要求赔偿秦氏集团公司损失。

    为了整顿公司内部，肃清不力人员，秦嬴让大汉投资法务部招聘内地资深律师1000名，到秦氏集团法务部工作半年，月薪100万元，专门替秦氏集团清除害群之马。这些律师先领取前面三个月的工资，后面三个月的工资一年后发放，凡经手的案子没有后遗症的，一年后不仅能够领取足额工资，还能够额外领取到100万元的奖励。

    另外，汪明月以她的人力资源部发布招聘公告，招收2000名退役军人为保安，高薪包食宿，半年后转到超佳智慧物流工业园区工作。不仅签订工**议，还要签订保密协议。这2000名退役军

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