第四百八十五章 智云的派系之争 (5/8)

新品牌，我的要求不高，做好中端市场，为公司的消化一些成熟零配件，摊薄各技术，零配件的研发成本那就足够了！”

    “如果未来能够做的更好，那么则是喜上加喜！”

    \b徐申学继续说着：“我给你一年时间，一年内我不管太多，你全面负责这个子公司的运营，一年后，我们看看情况如何。”

    如果成绩达标，自然是各种好！

    如果不达标，徐申学没有说，但是不用猜也能做到，那肯定是直接打入冷宫了！

    C系列产品线长期没有起色，越做越差，这已经引起了不小的非议，但是那个时候大家也都知道C系列难做，局限性太大。

    现在把C系列抛开，直接给你弄个新品牌‘新云’而且是除了S系列的专属核心零配件不供应外，不使用智云品牌外，其他的随便你折腾。

    如果这样都还做不好，那么下场也就不用多说了……

    而王林徒，之前历任智能手表项目执行副总裁，平板电脑项目执行总裁，两年前升任智能终端事业部副总裁，和其他几个副总裁一起，协助谢建勇统筹负责整个集团里的智能终端项目。

    今年，智云集团启动新云计划，他向徐申学自荐，想要去新子公司新云证明自己独当一面的能力……

    在智能终端事业部里当一个副总裁，虽然这个智能终端事业部规模庞大，但是当一个副手，永远也不可能成为智云集团的高级副总裁，进入智云集团的决策层！

    毕竟智能终端事业部，光是副总裁就有五个之多……智云集团的智能终端事业部，年营收可是三千多亿美元的核心事业部，副总裁多，执行总裁，执行副总裁这种级别的高管也多！

    可以说是智云集团里顶级人才最密集的一个部门了。

    如此情况下，想要继续往上爬，这难度可不低！

    王林徒，他需要表现出来独当一面的能力，才有可能在未来更进一步！

    而徐申学也是看好他的发展，这人是他眼看着一路爬起来的，最初入职公司的时候，他也不过是研发组的组长，随后能力表现的极为突出，逐步爬到了副总裁的位置上。

    因此，徐申学批准了他的申请，给了他一个全新的平台：新云科技有限公司！

    王林徒听罢徐申学的话道：“徐董您放心，我绝对不会辜负您的期望，明年的这个时候，如果新云销量做不到两千万台，我会自行递交辞呈！”

    两人又说了一会话后，王林徒辞别，准备返回新云科技！

    作为独立运营的全资子公司，新云科技有限公司的办公场地目前还是在智云集团总部里办公，使用一栋十多层的办公楼作为临时总部。

    后续如果发展的好，那么则是会在外头再搞个办公楼当公司总部。

    辞别徐申学后，王林徒来到了楼下几层的智能终端事业部的办公楼层，去见了他的老上司谢建勇。

    他跟着谢建勇工作的这些年里，颇受谢建勇的关照。

    他要去新云科技有限公司搞新品牌新云，也是得到了谢建勇的大力支持的。

    当时公司的好几个副总裁都在竞争这个可以独当一面的位置，当时谢建勇是向徐申学推荐了他。

    谢建勇的推荐，也

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