第34章：一份为期一年的协议 (2/4)

p;未经甲方书面许可，乙方不得与任何第三方（包括但不限于亲属、朋友、媒体等）谈及本协议内容、甲方本人，或任何与甲方及本协议相关的事宜。

    2.6 未经甲方书面许可，乙方不得在协议期内建立或保持恋爱关系、发生X行为或与任何异性（或同性）建立超出正常社交范畴的亲密接触。

    2.7 乙方须遵守甲方可能随时制定的其他行为规范，并接受甲方或其指定人员对其行踪、通讯、财务状况的监督与核查。

    一条条读下来，罗梓感觉自己的呼吸越来越困难。这些条款，哪里是“工作职责”和“行为准则”？分明是……人身控制宣言。

    24小时待命，无条件服从，不得质疑，不得推诿……这已经不是雇佣，是奴役。尤其2.6条，禁止恋爱和X行为……这简直是对他人格的彻底剥夺和羞辱！他们连他最基本的生理需求和情感自由都要剥夺！

    “这……这是什么？” 他猛地抬起头，声音嘶哑，眼中充满了血丝和难以置信的惊怒，看向对面沙发上坐姿依旧端正、表情平静如水的李维，“特别事务助理？24小时待命？不得离开本市？不得谈恋爱？这……这还是人签的协议吗？！这是卖身契！是非法拘禁！”

    他的胸膛剧烈起伏，握着文件的手因为极致的愤怒和屈辱而剧烈颤抖。刚才那一丝因为“母亲治疗”而动摇的软弱，被这赤裸裸的、近乎变态的控制条款彻底激起了反弹。他可以为了母亲牺牲很多，但这份协议……这分明是要把他变成一个没有思想、没有自由、连基本人性都被阉割的傀儡！

    李维对他的激烈反应似乎并不意外。他推了推鼻梁上的金丝眼镜，镜片后的目光依旧平静得可怕。

    “罗先生，请注意你的措辞。” 他的声音不高，却带着一种不容置疑的威严，“这份协议草案，是经过法律团队初步审查的框架性文件。所有条款，都在现有法律框架允许的范围内，对特定雇佣关系和资助关系进行约定。”

    “法律允许？” 罗梓惨笑，手指几乎要戳破那薄薄的纸张，“法律允许雇主规定员工的私生活和X行为？允许雇主限制人身自由，随时监控行踪和通讯？这难道不是****？！是非法控制！”

    “人权和自由，是在不侵害他人合法权益的前提下行使的。” 李维的语气没有丝毫波动，像是在陈述一个基本的逻辑公理，“你昨夜的行为，对韩女士的合法权益，造成了极其严重的侵害。这份协议，本质上是韩女士基于……某种程度的谅解，以及对张女士人道主义关怀的考量，而提出的一个解决方案。它并非普通雇佣，而是带有补偿和约束性质的特定安排。”

    他的目光落在罗梓因愤怒而扭曲的脸上，语气平缓却字字清晰：“条款确实比普通合同更为严格，但这是建立在你所犯错误的基础之上。你可以将其视为……为你的行为所支付的，另一种形式的‘代价’。而且，请注意，2.6条等条款，并非绝对禁止。‘未经甲方书面许可’，意味着如果你有正当理由和需求，可以向甲方提出申请。甲方会根据你的‘表现’和具体情况，予以考虑。”

    “表现？” 罗梓咀嚼着这个词，感到一阵彻骨的寒意。这意味着他的“表现”，将决定他是否有资格拥有最基本的“人性”需求？决定他母亲是否能获得治疗？

    “至于人身自由，” 李维继续说道，仿佛在解答一个技术问题，“协议约定‘不得离开本市’，是基于助理工作需要随时响应甲方的要求。这在某些高级私人助理或安保合同中，也有类似约定。只要不违反限制公民人身自由的法律，在民事合同中对活动范围进行约定，是双方意思自治的体现。当然，在紧急或特殊情况下，如张女士突发状况需要异地就医，我们也会根据协议相关条款，予以特殊处理。”

    他说得滴水不漏，每一个看似严苛甚至荒谬的条款，都被他赋予了“合理”、“合法”、“基于特殊前提”的解释。罗梓感觉自己就像一只掉进蜘蛛网

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