第157章：丰厚的项目奖金与正式任命 (3/3)

;四、新的起点：奖金与任命背后的责任升华

    银行卡里激增的数字和办公系统里更新的头衔，带给罗梓的喜悦是真实而短暂的。更多的，是一种深刻的身份转变认知和责任升级的压力。

    过去，他更像一个“独行侠”，凭借个人敏锐和独特的网络单打独斗，成果直接向顶层汇报。现在，他是“罗总监”，需要领导团队，需要规划预算，需要协调资源，需要为自己的决策和团队的产出承担系统性责任。他不能再仅仅满足于发现一个“爆点”，而要思考如何构建一个可持续产生价值的“体系”。

    他用第一笔奖金做了一件深思熟虑后的事：悄悄还清了家里所有的欠款，为母亲换了更舒适安全的住所，并为自己预留了足够一段时间的生活保障金。剩下的部分，他咨询了公司的理财顾问，进行了稳健的长期配置。他清醒地知道，这笔钱是让他心无旁骛地追逐更高事业目标的“压舱石”，而不是放纵享乐的“糖果”。

    正式任命下达的第二天，罗梓在他的新办公室（一个虽然不大但独立的空间）召开了第一次团队会议。他的团队目前只有三个人：继续负责数据支持的孙浩、擅长沟通调研的赵小雨，以及新加入的一位对政府事务和行业政策有研究的新员工。他看着眼前这三张充满期待的面孔，清晰地说道：

    “公司给了我们这个名字（特别项目总监）、这笔预算，不是让我们闭门造车的。我们的价值，在于能看到别人看不到的东西，能想到别人想不到的办法。接下来，我们的核心任务，是把‘非传统信息渠道’这件事，从一种依赖个人能力的‘手艺’，变成一套可复制、可验证、可衡量价值的方**和工具包。我们要成为瀚海感知外部环境变化的‘神经末梢’，而不仅仅是事后分析的‘大脑’。”

    他没有描绘不切实际的宏伟蓝图，而是设定了具体、可执行的目标。团队成员眼中闪烁着被信任和挑战点燃的光芒。

    下班后，罗梓独自一人走到了瀚海大厦的顶楼平台。夜幕降临，城市华灯初上，车流如织。他俯瞰着这片巨大的、充满无限可能与残酷竞争的钢铁丛林，心中没有了刚入职时的迷茫与惶恐，取而代之的是一种清晰的定位和沉静的力量。

    丰厚的奖金，是对他过去“破局”之功的犒赏；正式的任命，是对他未来“立新”之能的期许。这是一个完美的句点，更是一个充满挑战的冒号。他知道，脚下的路才刚刚开始，真正的征程，还在远方。他深吸一口清冷的空气，转身走回那座灯火通明的大厦，背影坚定，一如这座城市里无数个正在为梦想打拼的平凡人，却已然拥有了不凡的起点和使命。奖励与任命，于他而言，最终都化为了四个字：前路漫漫，唯有笃行。

本章完