第11章 一心只想进‘部’的吉田 (2/4)

>    想着，他拿起桌子上会务组提前给每个人准备的纯净水润喉，压下激动的心情。

    这个时候，女上司长泽雅美在众人的簇拥下走了进来。

    他一抬头，就看见长泽雅美来到首座的位子上，以居高临下的姿势双手支撑在会议桌上，提醒大家有序入座。

    明明只是缓缓的低下身的动作，不经意间勾勒出背部完美的曲线，充满了成熟女人的诱惑力。

    而且，她挂在丰满胸脯上的工牌垂落在空中，更是彰显出高冷御姐的气质。

    ‘不愧是部门第一女强人，浑身上下透露着令人渴望的征服欲。’

    吉田川平暗自想着。

    会议如期照常的开始了。

    “是这样的，今天早会的内容主要有两点，第一是恭喜我们的同事吉田川平晋级为主任。”

    长泽雅美瞥了眼坐在下位的吉田，语气颇为不甘心的说道。

    听到这个消息，在座的其余人反应不一，但也没有异议，只是轻飘飘的鼓掌，就这么过去了。

    如果是平时，也许会有人出声道贺一下新晋主任吉田。但今天所有人都异常紧张、翘首以盼的望着上位的长泽雅美，都对传闻中新组织框架的系长人选非常期待。

    再说了，「主任」是非管理职务，在一般采取“年功序列”的会社里，一个员工在工作中多干几年后都可以升至「主任」，这个职务仅比普通职员高一点点。

    或许因为业务单位不同，称呼和工作安排会有所不同。比如，主任在检察院的职务可以称呼为主任检察官；而在新视野企划课主任一共分为两种，一种是普通做事的主任职员，一种是负责带项目的主任组长，但说到底都是资深员工。

    但是，系长就不同了！虽说它是一家会社最小的一个业务单位，却确确实实是一个管理职务。

    “接下来要讲的第二件事......”

    提到第二件事，长泽雅美冷冷地哼了一声，心中原本烦躁的心情稍微好了起来。

    “想必大家对新的组织架构有所耳闻，从今天开始，我们课室的品牌组和调研组、媒介组三组整合，升级成品牌策划办。至于新单位的系长人选......”

    话音到这里，忽然暂停了下来。

    所有人注意力不可避免的被调动了起来。

    这一刻，偌大的会议室寂静的都能听见一根针掉落的声音。

    长泽雅美很享受万众瞩目的感觉，那种掌握着每一个人升迁和调岗的权力，让她得到了巨大的心理满足。

    她高傲的像只天鹅一样，一手叉腰，静静地扫视着会议室的众人。

    只是，当瞥见坐在后方位子上的吉田川平一脸无所谓的态度，甚至还挑衅的冲她努了努嘴。

    这隐隐透露侵略性的视线，让她浑身不自在。

    气的长泽雅美脸都拉胯了，两手攥成拳头，极力忍住快要发火的性子。

    片刻后，她吐字清晰的一字一句公布道：“新品牌策划办的系长是——原品牌组的主任组长后藤绘理香！”

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