第3章 脏者见脏 (6/7)

。

    然鹅。

    现在不一样。

    天变了。

    老板要把公司交给小儿子经营。

    关于这位小儿子的传说，他们当然听过。

    当年是以全国文科第一名的成绩去的首尔大学法律系。

    如果放到国际范围内，比首尔大学法律系排名高的大学，那有一大堆，财阀二代、三代，不乏哈佛、剑桥、牛津等名校生。

    但。

    不一样。

    首尔大学法律系，文科第一，这个含金量可比那些学校的含金量高多了。

    至少在他们眼里是这样。

    首尔大学法律系是什么概念？

    全国百分之八十的大法官、百分之六十八的检察长，全国12大法律事务所的律师，都是从首大法走出来的。

    不夸张的说，首尔大学法学系统治了小西八的法律界。

    在他们手中，法律就是奴隶。

    而且。

    跟什么哈佛之类的不一样，考首尔大法是真正的千军万马过独木桥。

    哪怕是财阀子弟，在考试面前，也没有特权。

    迄今为止，一线财阀子弟中，从来没有直系后代考上首尔大学法律系。

    陈道俊是大财阀子弟中，唯一一个。

    还是文科第一去的。

    这件事不仅给他们老板挣了面子，连顺洋集团的老会长都为此大悦。

    不过，首尔大法厉害归厉害，员工们却有点担心。

    首尔大法出来的毕业生，一个个都是精英中的精英，新官上任三把火，他会不会大规模的改造CGV。

    这不是无端的猜测。

    当初，老板成立CGV的初衷是搞艺术院线。

    很少涉足商业电影。

    后来引进发行的商业电影，就是这位小儿子出的主意。

    现在，小儿子直接上位，会不会砍掉不挣钱的艺术院线？

    一时间，负责艺术院线业务的员工们，人心浮动。

    但。

    令他们意外的是，陈道俊上任之后，并没有大刀阔斧的改革。

    甚至很少来公司。

    好像一切照旧？

    虽然短时间内没有发生什么，但负责艺术院线的员工，还是提心吊胆啊。

    毕竟事关他们的饭碗。

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