第三百零二章 奇葩的招聘问题 (3/6)

bsp;在解决了锅底配方的事情之后。

    江晨也是开始招聘员工，为即将开业的水底捞火锅店做准备。

    “各位，这一次招聘的员工，要求比较高，首先这批员工的年龄要低于25岁，学历在高中以上。”

    “另外……所有服务员必须以顾客为中心，想顾客所想，急顾客所急，尽可能的满足顾客提出的一切要求，只要是不违法的！”

    下方负责应聘的人，在听到这一番话之后，仿佛是在听天书一般。

    好在他们也是知道江晨的性格，也是比较随和的那种，才是壮着胆子问道。

    “老板，您说的这些要求，是不是有些太……笼统了？”

    “具体是指那些方面？”

    “举个例子，比如说看到客人水杯里的水少了，马上给客人续杯，地上有脏东西，立刻过去打扫。”

    “如果有客人是带着孩子一起来，要能马上为客人提供婴儿床，如果客人过生日，还要专门送上生日蛋糕，并唱生日歌祝福……”

    “……”

    几人听完，已经完全傻了。

    这已经不是把顾客当做上帝，而是把顾客当做祖宗来伺候了！

    在这个来微笑服务都是十分新鲜的时代，这样无微不至，细致到堪称变态的服务标准，是他们这辈子都不敢想象的！

    “老板，这怕是很难找到这样的人。”

    “而且……就算有人愿意尝试，估计培训起来也需要慢慢才能养成这些习惯。”

    底下的招聘负责人，也是硬着头皮说道。

    “没关系，一天招不够，那就两天，没有人愿意来，那就提高待遇。”

    “至于水底捞员工的工资标准，就按照德克士这边的工资，提高百分之五十！”

    “……”

    这一番话，也是令负责人侧目不已。

    原本德克士这边的工资水平，在西虹市的餐饮服务业就已经算是顶尖。

    如果再提高个百分之五十……

    只怕他们都要忍不住动心，产生跳槽的想法。

    当然。

    一想到江晨提出的那些变态到极点的服务要求。

    他们便觉得，这么高的工资，似乎也是理所当然的事情。

    …………

    很快。

    随着水底捞的招聘广告，通过报纸传遍了西虹市之后，不少人也是心动了。

    当然……

    也有不少人怀疑，这其中会不会是什么骗局。

    “这么高的工资，还只是服务员，该不会是那种地方吧？”

    “不可能吧？”

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