第349章 分公司的困局 (2/4)

大背头，一脸的肥膘，看样子就不像什么好打交道的人。

    「你就是他们最近说的你们总部派来的专员吗？正好来了个可以说话的，你赶快给你们总部反映反映，让他们来接手我们的这个曲

    子，你们的分公司这边做不了！我们赶时间的呢！」

    他顿时停下了脚步，然后朝着专员室走了过来，却马上又被刚才说话的那个中年男子拦住了。

    「哎呀张先生，我们专员今天才刚刚下飞机赶过来，都还没来得及安顿好，连我们的情况都还不知道……」

    好说歹说，中年人将胖子等人给送了出去，走出好远江侃都还听得到他的赔礼道歉以及保证能够做好的声音，透出了一股子卑微。

    「这……」

    江侃指了指他们远去的背影。

    「刚才这位就是我们分公司的总经理安总，安平乐了，同时也是我的表叔……刚刚那群人是凤鸣娱乐的人，之前我们合作过几次都很愉快，但这次我们的金牌作曲人被大量挖走，所以做出来的曲子他们很是不满意，都来找我们闹了好几回了……」

    听着门外的办公室里传来的同事们「嗡嗡嗡」的议论声，向萍回身轻轻地关上了小办公室的门，不让这些叽叽喳喳的议论声进一步加重江侃对分公司能力的质疑。

    「啊，这个……可以理解的。」

    以前在IT公司工作的时候，江侃也遇到过类似的事情，有一次他在当主管的时候手下被竞争对手的公司挖走了好几个得力的程序员，立马项目的进度就开始严重迟缓起来，各种BUG也陆续冒头，一时间整个部门都被整得焦头烂额。

    他只有发动自己的关系疯狂地招人，希望弥补上这个巨大的人力缺口。

    这个过程整整持续了三个月。

    鬼知道他这三个月是怎么过来的，手下没走的人女的当男的用男的当牲口用，他自己本人也都创下过连续一周没回家，七天只睡了30个小时的记录，最终撑到了人才招聘到岗后，才终于缓和了一些下来。

    所以羊城分公司所遇到的这种情况，他也是心有准备，向萍这么已说明，他也基本上有所了解了。….

    没办法，水往低处流，人往高处走嘛。

    看着和自己水平差不多的人在其他的公司拿着比自己高了很多的薪水，而且公司还比自己所在的公司更有前景和钱途，是个人都想要跳槽啊。

    光芒娱乐在羊城的这次扩张那是下了血本的，疯狂地以其他公司那些人才原来薪资的150%的水平进行挖人，还允诺工作满三年后可以以员工优惠价购买羊城本地由他们公司自己出资修建的员工楼，价格只相当于本地房价的70%，这样的待遇谁能顶得住？

    所以，几个招牌作曲家都溜了。

    飞扬娱乐在这边的分公司也就失去了顶梁柱。

    加上这边的行业环境也比较独特，总部那边一贯都不是很重视这边的粤语区市场（也没法重视，擅长写粤语歌的作曲家、词人都相对较少），所以安平乐作为这边的总经理也是独木难支。

    其实向萍心里也并不是特别放心，江侃虽然最近名气蹿升得非常快，但毕竟他写的歌都几乎是国语版的，唯一的两首粤语歌虽然质量也很不错但都属于节奏较慢的怨曲类慢摇滚，也许他也只擅长于这种类型的粤语歌？

    很多作曲家是属于那种你不限制他的作曲风格、类型和题

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