第33章 憋个大的 (2/3)

;说着往床上一躺。

    同样翻个身给赵秉和留了个后背。

    这回轮到赵秉和着急了，说尽好话哄张桂英，“我没生气，我就是想听你多说点好听的……媳妇儿我错了。”

    张桂英本来有点小生气。

    可听着耳边絮絮叨叨的声音，想着上辈子这个时候赵秉和还没出头七，突然就消气了。

    张桂英翻过来，紧紧握住赵秉和的手，“别管那些白眼狼咋样，以后咱俩一定要好好的。等挣了钱，咱想吃啥吃啥，想穿啥穿啥，亏待谁都不能亏待自己。”

    “媳妇儿，我都听你的。”

    接下来的两天风平浪静。

    直到第三天。

    随着7月12号的到来，从去年开始传的“取消子女顶替接班制”的相关四项政策终于落地。

    子女接班制虽然对促进就业发挥了积极作用。

    可随着社会的发展和经济的市场化，这种制度违背了择优录取的用工原则，造成就业机会不均等，违背了社会公平的基本原则，严重阻碍了企业发展和社会进步。

    政策明文规定，10月1日起，国营企业招人实行面向社会，公开招收，全面考核，择优录用，必须实行劳动合同制，废止子女顶替等制度。

    政策一出。

    全国轰动。

    有人还在震惊，有人已经开始行动，趁政策实行还有两个多月，为了给子女们腾工作，家长们八仙过海各显神通，啥招数都用上了。

    市面上的工作价格也跟着蹭蹭上涨。

    张桂英棉纺厂的工作本来问的人就多，政策落地后，李美凤家的门槛都要被人踩破了。

    家长们带着子女和现金，生怕抢不到工作，把李美凤家围得水泄不通，李美凤没办法，赶紧把张桂英两口子叫过来。。

    众人七嘴八舌，你一言我一语，吵的张桂英耳朵嗡嗡响。

    张桂英搬了个椅子踩上去。

    抬高声音跟所有人说，“大家安静一下听我说。”

    所有人安静下来。

    张桂英继续说，“都是为人父母的，你们的心情我都能理解，但工作只有一份……”

    人群里有人高喊，“那就喊价，价高者得。”

    张桂英可不想得罪人。

    现场竞价，你抬一口我抬一口的，最后价格是炒起来了，可最后所有人都要记恨她心黑。

    张桂英很快想了个办法，“今天能来到家里的，要么是咱棉纺厂的老同事，要么是附近的老邻居，喊价的话，万一呛起来，难免伤和气。”

    “这样，我们来投暗标，我这份工作底价三千，低于这个价格肯定是不卖的。我等会儿给每家各发一张纸和一支笔，大家自己写个价格，咱就一轮机会，谁出价高就卖谁，咋样？”

    众人面面相觑，觉得倒也公平。

    张桂英立刻让

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