第五百五十九章 新的合作 (4/8)

bsp;  “这谁知道，说不定那个产品背后有谁对公司某个高层搞了什么屁眼交易呢。”詹芸非常不爽地吐槽了一番，“总而言之，我是一定不会再跟这家公司续约了，不然谁知道我什么时候被他们坑死。”

    陆严河点头，“你公司干出这种事情，确实是太不地道了。”

    “行，就是这件事。”詹芸说，“我说完了。”

    陆严河：“那我先走了。”

    “嗯。”

    -

    陆严河把詹芸的事情跟陈梓妍说了以后，陈梓妍还挺惊讶的。

    “詹芸对我们公司感兴趣？她现在火得如日中天，想要争抢她的经纪公司应该不在少数，她怎么会对我们这儿感兴趣？我们这儿又不是什么大公司，而且，平时主要做的都是服务项目，几乎没有签完整经纪约的艺人。”

    陈梓妍的这家经纪公司，更像是一个增值服务经纪公司。

    他们不提供基本服务，只做增值服务——比如为你制定翻红计划，这就是她们现在做得最多的。

    而之所以会是这样的定位，就是因为之前一开始陈梓妍在做这家经纪公司的时候，就受限于手中的资源，以及整个行业的情况，她如果像传统的经纪公司一样去做艺人，基本上就只能签到新人，签不到大咖。

    而艺人经纪这一行，你签一百个新人都不如签一个大咖赚钱。

    目前拾火唯一签了完整经纪约的艺人，就是《武林外传》吕秀才的扮演者何江。

    那是陆严河从表演学校发现的一个应届毕业生。

    像詹芸这样的当红演员，几乎不会考虑拾火这样的经纪公司。像詹芸这样的当红一线，公司是需要给她配一个完整的团队来打理她的事务的，几个人都不够。从助理、司机组成的后勤人员，到化妆、服装等组成的技术团队，还得有专门的法务、公关、宣传等等……

    一个一线明星，光是养自己的团队，夸张一点，一年下来都是上千万。

    团队可不仅仅是他们身边常年跟着的那几个人。

    拾火现在的公司力量，其实无法为一个艺人提供这么完整的服务内容。它其实更像是一个中介，去帮助一些艺人，联系上一些他们自己联系不上的资源方。或者帮助一些过气的艺人，提供一个翻红的契机。

    就像这一次的《演员的诞生》，拾火这家公司就有非常深入的参与。

    这一次参与到这档节目去进行演技PK的演员里，有好几个都是拾火这边找来并推荐的。

    詹芸主动联系他们，这个行为本身让陈梓妍陷入思索之中。

    拾火要在现在的基础之上，调整一下经营的范围吗？

    几乎没有几秒，陈梓妍就想清楚了。

    要。

    詹芸现在的人气、热度，已经让她成为了国内最当红的演员之一。你要说咖位，那可能确实没法跟那些影后、大咖比，可甭管什么活动，詹芸一定是受邀请的座上客。她的人气和热度，在国内是首屈一指的。

    陈梓妍亲自带的温明兰都比不上她。

    而且，詹芸她有一个合作已久的经纪人，她们会一起过来。可以想到，

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