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第九百零四章媒体的圈套 (2/4)

他能够对剧组的人发火,对演员发火,但是对两个小孩子。
  
      叶明知道自己不能够随便的动怒。此刻,娱乐帝国系统启动了,很长时间没有看到娱乐圈帝国系统启动了。
  
      这个也表示,叶明在相当长的时间里面没有任何的进步了。尽管是说现在叶明的成绩已经是到了亚洲巅峰了,但是有些事情,他还是需要学习的。比如说导演在这个时候应该做什么事情。
  
      娱乐帝国系统显示【叶明领悟三星导演的真谛,因材施教。对不同的演员要用不同的引导办法,】
  
      因材施教,有教无类,这个是一个三星导演最为基本的素质,能够做到这一部的导演,如果是说不是因为一些不可扛的因素的话, 那再找样子的一个事情上面是会成为大导演的。
  
      而这时候,叶明总算是明白了因材施教是怎么样的一回事,就是怎么样的教授演员把自己的一个角色给演出来。
  
      叶明打开儿童这个按钮,输入了自己的问题,这个时候,娱乐帝国系统给出来的答案是【鼓励,诱导,诱导,鼓励。】
  
      叶明皱皱眉头说:“不能够说教吗?如果告诉他们应该怎么样演,会不会让这些小演员有些进步啊。”
  
      系统果断的回答【不可能,孩子的表演方式是和一般的人的表演方式是有很大的不一样的,因此,在这个时候,孩子的天赋是最难模仿和改变的。】
  
      如果说是在这样子的一个情况下,叶明自己想要处理一些什么问题的话,那是应该找关键,孩子的关键就是你不能够用正常的演员的办法去对待他们。
  
      叶明点点头,然后重新的调整了一下思绪说:“这个事情呢,也是有些我的因素在里面的,下面你们的拍摄就是比较的容易了,我会让你们多多的实景练习一下,不开机,让你们先练习一下,这样子的话,那成功的机会就是比较的高一点了。”
  
      这个办法确实是一个不错的办法,如果不直接的开始拍,这个确实是能够节省一部分的时间的。而且是说,在这样子的一个问题上面,也是能够让两个小演员尽情的发挥一下自己的想象力。
  
      这个有助于他们融入电影,不要以为小演员就是去凑热闹的,不能够融入电影了,其实这是错误的,在这样子的一个问题上面,小演员如果是说能够融入到电影里面的话, 那在这样子的一个事情上面,更加的能够提升电影的整体效果的。而叶明想要的也是这样子的一个效果。
  
      叶明让小草和天天两个人先回去准备一下接下来的拍摄,接着就把徐峥给找了过来。徐峥可是表现的就孟昆玉小草和天天两人那么的轻松了。
  
      剧组一天花费多少钱,这个他是最清楚的,在这样子的时候,三天基本上没有多少收获,如果是说导演这个时候心情能够好起来才叫奇怪呢。
  
      因此,在这样子的一个事情上面徐峥也是胆战心惊的走了过来,那是一副如履薄冰的样子。徐峥谨慎的说:“导演,你找我有什么吩咐。”
  
      叶明沉思了一下,这才说:“剧组的拍摄是不怎么样的理想的,因此,在这样子的时候我决定改变一下拍摄的方式,采用偷拍的方式去进行接下来的拍摄?”
  
      如果是说叶明发脾气一顿的话,那在这样子的一个情况下,徐峥倒是说能够接受一些,毕竟是说在这样子的一个情况下表示叶明还信任他。
  
      但是,叶明表现出来的风轻云淡,这事情就是比较的让徐峥摸不到头脑了,老板这是生气啊,还是不生气啊,难道说老板

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