第483章 怀疑和交易和好奇心 (3/6)

一段时间后，它可能就值六七百万，甚至更多！”

    一旦利吉集团再次受到重创，百利得能够借助“先知先觉”的机会从商业竞争中获得更多的好处和实惠。

    市场占有率提升，公司收益提高，那么自然股价也会相应的提升。

    其实伯曼先生他们也通过了一些间接的方式，开始持有利吉集团的公司股票。

    前董事会主席死掉之后也留下来了百分之三点七的股份，现在百分之二的在副总裁首领，剩下的百分之一点七中，老夫人留下了千分之一，她的子女各自留下了千分之三。

    多出来的百分之一，已经签署了转让协议，只是还没有申报给公司罢了。

    很明显，他们想要把副总裁也绑上战车。

    看着他还在犹豫，伯曼先生笑说道，“这对我们加深友谊来说，至关重要！”

    最终副总裁还是没有能够拒绝伯曼先生的要求，他很清楚，这千分之五的股份，实际上是一种“门票”，也是一种“把柄”。

    他想要进入这个圈子，就必须付出更多。

    恐惧带来的服从会随着恐惧的衰退而衰减，只有利益的捆绑，才能让他一直保持忠诚！

    第二天上午，副总裁刚到公司的时候，前台就告诉他，总裁让他过去一趟。

    副总裁回来一趟办公室，把公文包什么的东西放好后，就推开了总裁办公室的门。

    他表现出了一副精力充沛的模样，情绪和表情都十分的到位。

    在大公司其实有很多不会有人告诉你的潜规则，比如说一个人想要获得提拔，获得重视，就必须表现出他们充满了干劲的模样。

    一边是死气沉沉连眼皮都抬不动，好像身体长在椅子上的懒鬼。

    一边是活力四射充满了干劲，仿佛身体里装满了能量的小马达。

    当出现一个被提拔的机会时，所有的领导者都会选择那个活力四射的人。

    这里是职场，是工作，是社会。

    不会有人照顾你的小脾气，反而会让你照顾别人的情绪和想法。

    职位越低，需要照顾的人就越多。

    如果你觉得命运对你不公平，那只是因为你的职务太低，和命运没什么关系。

    “我听他们说你找我？”

    副总裁进了门后随手把门关上，走到了办公桌前坐在了总裁先生的对面。总裁先生点了点头，很直接的问道，“什么时候开始的？”

    副总裁一时间没有反应过来，这个问题很突兀，没头没脑的，他摇着头好奇的问道，“什么东西什么时候开始的？”

    “我的意思是说，你从什么时候开始，出卖公司利益的？”

    副总裁脸上的笑容逐渐的凝固了，露出了惊疑不定的表情，“你为什么会这么想？”

    总裁先生拿起了一支香烟，叼在嘴上。

    一手拿着打火机，一手遮挡着房间里不应该存在风，“电灯能够照亮很远的地方，但是偏偏照亮不了底座下的东西。”

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