第370章 码头上的骚乱 (3/6)

什么问题，就会迅速扩大。

    一根烟快吸完，他都有点不满的看了两次手表时，听筒终于有了声音。

    经理的声音有点惊慌，“打起来了！”

    爱德华听到这里头皮微微发麻，“谁和谁打起来了？”

    “码头管理公司的保安和一些工人，具体的情况不太清楚，但是现在双方在公司楼下打了起来，很混乱，我急着回来告诉您这件事，所以知道得不多。”

    爱德华叹了一口气，最不愿意发生的事情，发生了。

    “安排人去打听到底怎么了，随时保持电话畅通。”

    他或者起身，快速的回到会议室里，坐在了父亲的身边，“保安和工人们起了冲突，事态正在扩大。”

    其他人也都通过自己的渠道打听到了发生了什么，他们中几乎所有人都和爱德华一样，利用这层身份上的优势，让家人们在港口上赚钱。

    反正都是给别人赚钱，这就像码头上的仓库，既然都是出租出去，租给谁不都一样吗？

    但其实是不一样的，因为他们的亲戚拿到了仓库再转租出去，就有了额外的利润，但大家都在这么做。

    很快会议室内就变得热闹了起来，董事会主席也从外面回来，“他们提出了三个要求。”

    “第一，每天的劳动时间降低到十个小时。”

    “第二，午餐要有更多的肉类和蛋类。”

    “第三，每个人至少增加一块钱又七十五分的工资。”

    整个会议室一下子就有些哗然，基本上所有的董事都反对这三条。减少工作时间，增加午餐支出，提高薪资，这些隐形的变化实际上让每个工人都获得了不止一块又七十五分的利益，他们当然不可能答应！

    董事会主席看着所有人，“现在我们有两个选择。”

    “先把事态按下来，和他们谈判，着手解决问题。”

    “或者先把他们按下来。”

    有董事立刻就说道，“他们一闹就要同意他们的要求，哪怕只是暂时的谈判，我已经能够想象得到未来我们的工作会有多难做。”

    “可以给他们增加工资，但减工时和增加福利不行，他们只能选一个。”

    “给查理打电话吧。”

    董事会主席看向其他人，其他人也纷纷表态，同意了先把事情按下来，然后再着手解决。

    他们要表现得强硬点，只有这样才能在劳资对抗中掌握主动权。

    董事会主席看向了执行董事，后者脸上露出了谦逊的笑容，但心里却没有一句好话。

    他直接去了旁边的房间，很快就出来了，回到了他自己的位置上，“查理说很快就会搞定这些。”

    董事会主席很矜持的点了点下巴，“那么我们继续讨论收费方面的问题……”

    在他们看来，这或许就只是一件小事。

    码头管理公司是湾区重要的本地势力代表之一，很多大资本家都参与其中，查理不敢怠慢，连忙给亨特打了一个电话，让他调集人手去码头

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