第363章 不知道，不清楚，你很忙 (10/12)

nbsp; 秘书工作成绩的最高境界是什么？

    不是你的成绩有多好，不是你的执行能力有多高，而是帮助领导取得的工作成绩要好，传达下去执行力度要高才叫好。

    要学会忍耐，要学会观察，一方面要充分地做好本职工作，另一方面也要发挥自己的人格魅力，成为领导的得力助手。

    注意，是助手，不是秘书，秘书工作给俩馒头牵条狗过来都能做。

    （沙器之：我艹你大爷，算老子有眼无珠！）

    孙健要打压他，要抢了他的资源，彭晓力当然不能破坏团结顶着他干。

    那样做有勇无谋，他位卑言轻，怎么做都是错的，只会浪费机会。

    彭晓力才不会跟他真刀真枪的拼呢，孙健有职务上的优势，他有他的优势。

    就比如厂里这些风吹草动孙健绝对是不敢在领导面前讲的，他讲这是茶余饭后，孙健讲就是搬弄是非。

    身份决定了他注定比孙健更得领导亲近和信任。

    有的时候彭晓力真想指着孙健的鼻子说一句：我能给领导当狗，你能嘛！小垃圾，怎么跟我比！

    不要觉得狗这个词是侮辱性的，这只是具象意义上的代表名词。

    辅助、侦查、护卫、忠诚等等意义，不是具体指动物。

    比如这一次，李主任要安排从边疆调回来的金耀辉，不去问人事，反而问李副主任，这啥意思？

    李副主任当然不能上其他人那里扒墙豁子去，只能从自己的势力范围选一个合适的位置。

    三产管理处本就是李副主任一直在关心的工作，在一些列的风波过后，基本上确定了三分天下的格局，具象表现在经贸办的职权配置。

    现在李主任不从自己的碗里给金耀辉分食，偏偏占了李副主任的那一份，你觉得彭晓力该怎么办？

    当然是要瞄准了在金耀辉不经意之间露出来的屁股上咬特么一口！

    李主任拿这件事试探李副主任的忠诚，那他也拿这件事来给李副主任表现忠诚。

    彭晓力跟顾城这对儿坏种变着法的撺掇三产管理处内讧，很怕吕培忠和金耀辉打不起来似的。

    今儿的汇报还仅仅是看一下领导的态度，得了一个搅屎棍子的“批评”，他当然明白领导是啥意思了。

    舍得一身脏，当然是要使劲在里面搅和了，不然领导为啥这么说他们。

    有些时候，有些事，领导是不方便去做的，更不方便说的太透彻，太清楚。

    这个时候就需要秘书充分领会领导的意图，发挥主观能动性来完成这个任务了。

    做好事当然困难，可要说做坏事，他不用别人教，收敛着点正常发挥就行了。

    ——

    许宁是十二月十七号下午到的京城，下火车之后第一时间就来保卫楼报道了。

    但李学武有会议没见他，是孙健出面接待的他，告诉了他领导的安排。

    这充分体现了李学武对他的关心，更是对他的信任。

本章未完，请点击下一页继续阅读