第141章 母猪的产后护理 (3/11)

br />    对王敬章来说，这份文件不是殊荣，也不是惊喜，而是一只大手，推他往前走的大手。

    前面黑乎乎的，什么都看不见，有可能是悬崖峭壁，也有可能是刀山火海。

    后面的那只手不在乎他，他只是被推出来探路的……牺牲品。

    同样面对一份文件，李学武可以做到泰然处之，而王敬章却是要胆战心惊，有初心的原因，也有做事风格等原因。

    李学武在工作上太精于算计了，步步为营，稳中求进，丝毫不给别人留下破绽。

    即便是破绽，那也是陷阱，踩进去非给你栽一个大跟头不可。

    他倒是想老成事故了，他倒是想宽以待人了，可别人不给他机会啊。

    这么年轻就爬的这么高，他走到哪里周围都是审视的目光，甚至还有些上不得台面的小动作去试探他。

    不把自己弄得一身是刺，怎么在这个风雨飘摇的环境中成长。

    不背负一身的恶名，怎么吓退那些觊觎的目光。

    可以这么说，选择了轧钢厂，选择了走上这条路，李学武已经别无选择，唯有披荆斩棘，在同样黑暗的环境中杀出一条血路来。

    有人说他已经成功了，为什么还要表现出一副不好惹的老谋深算、精于算计、挖坑埋人等不好的形象？

    答案是只有千日做贼的，没有千日防贼的。

    李学武是要“为政以德”，但前提是他得有这个时间，有这个精力。

    在他以德为政的时候不要有人来干扰他，影响他，破坏他的劳动成果。

    有些干部做不好工作并不都是他们的工作能力不行，往往问题出现在了人际关系上，甚至是工作环境上。

    换一个部门，换一个环境，他有可能就会大鹏展翅，直冲云霄。

    原因就在于有些人看不得你成事，会踩你，坏伱，恶心你。

    王敬章难道不想好好工作，做出成绩，实现进步嘛？

    他太想了，想进步想的发疯！

    那他是没有能力嘛？

    看看他在服务处一把手的位置上做了这么多年的情况就知道，他要是没有能力早就被调整了。

    有想法，有能力，但何以走到今天这个地步？

    心态，环境，自身修养，处处相关。

    王敬章做好了进步的准备，却是没有准备好进步的心态，更没有面对竞争时的凶狠。

    上次同张国祁争炼钢厂一把手的时候他就输了，输在了哪他都不知道，现在又来争大道。

    联合企业副厂长的位置很好，但他也不看看竞争的人都有谁，那边别说副厂长了，就是掌控权都争的刀光剑影的，这个时候杀过去不挨收拾跑了他了。

    机关就这样，一步错，步步错，除非有一只大手护你几年，等你长成参天大树的时候就不怕这些了。

    但这种机遇可望而不可求的，更何况是在这个时候，谁敢乱伸手啊。

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