第52章 上了一课 (9/11)

新来实习的捡了便宜。

    他们这些来实习的大学生按照原则是没有固定分配方案的，现在实习的单位并不代表以后就分到这边工作。

    可他们都是保卫处的，又哪里不知道自己处里的这位一把手是个什么性格。

    李学武要说周瑶还能分到保卫处，那便一定是能保准了的。

    除非周瑶自己不愿意，否则刚才于主任的话里都说了，领导对她还有安排，定是要提拔重用的了。

    大学生，本来一毕业，只要成绩良好，单位满意，定岗就会是22级，基本就是科长的水平了。

    即便是成绩一般的，也都在23级、24级左右，不会太低了。

    当然了，工厂或者单位少有将分配来的大学生直接安排到科长这一类的岗位上，多是对应的主任科员或者科员级别进行锻炼。

    也就是说，只要周瑶一毕业，回到轧钢厂就同沙器之的级别一样了。

    按照正常条件，周瑶毕业参加工作是需要实习一年的，等转正过后才能定级。

    但她们这些钢铁学院的大学生不同，一个是专业院校，钢铁学院就归钢铁部管理。

    再一个便是这些大学生来轧钢厂之前便已经开始实习了。

    钢铁学院下属的机械加工厂、农场、印刷厂等等，在轧钢厂的这两个月算是最后一次分配实习。

    所以周瑶他们这些来轧钢厂的大学生毕业后，再回来都会由轧钢厂人事处来给定级。

    当初主管分配的厂办也会依照厂领导的意见，再将这些大学生按照实习成绩和表现重新分配处室。

    这也是综合办里的人都确信周瑶还能回来的原因，谁不知道厂办的徐主任跟李副处长是好朋友。

    周瑶看着屋里望向自己的各种眼神已不像是初来乍到那会儿的不自在。

    站在办公桌旁的周瑶脸上多了一些从容，也多了些自信。

    更多的是在保卫处生活和工作了这么长时间的习惯，对科室里的这些人已经有了较为深刻的了解。

    这会儿周瑶看向沙器之，见他也在看着自己，便笑着说道：“请沙主任多多美言几句啊~”

    “呵呵，你想的美”

    沙器之本就是故意逗她，于主任将这份工作交给他便是给了周瑶一颗定心丸。

    办公室里都看得出他对周瑶的帮助和欣赏，这种工作交给他还不是往好了写？

    倒不是于德才没时间写或者真的忙，这是在故意给沙器之机会，也在向周瑶表达善意。

    大学生的未来自然不可限量，无论是于德才或者是沙器之，都不会用嫉妒和羡慕的情绪去看待这件事情。

    有容人之量，方能成大器嘛。

    也不就是说大学生就能盖过了他们去，只是起点会好，机会更多而已。

    沙器之也能看到科室里这些人的眼神，却是没有鄙夷或者轻视。

    这些人或者年轻，自然会有眼界限制，而年岁大的又没有了进步的空间，必然会有些异样的情绪，全看周瑶

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