第16章 听我解释啊！ (7/11)

  学习会和讨论会在热烈、祥和、团结的氛围下结束了。

    书记和厂长面色严肃地走出了会议室，其他领导则是低声交谈着什么。

    会场其他人看向李学武的眼神也是带着疑惑、畏惧和惊讶。

    李学武倒是没在意这个，跟相邻的脸色已是不咋好的三人说笑着走出了会场。

    天要下雨，娘要嫁人。

    都特么开始亮刀子了，李学武还管那个？

    以后这样的会议少不了，但只要敢针对自己，李学武决定了，必须嘎嘎乱杀！

    徐斯年负责嘎嘎，自己负责乱杀……

    “我要被你害惨喽~”

    “是嘛！”

    李学武转头看了看抱怨的徐斯年，又看向了夏中全和邝玉生。

    “夏处和邝处一定不这么想，因为工作做了才是成绩，工人同志得到了实惠才是实际，喊着口号解决不了任何问题”。

    本来苦着脸的二人听见了李学武的话均是叹了一口气。

    唉~还能怎么着呢！

    这特么从什么时候开始的，自己两人怎么就跟李学武这根搅屎棍搅和在了一起呢？

    两人一个是厂里的核心部门负责人，一个是厂里的中心部门负责人，不听主管副厂长的话，竟然开始听起了副处长的话。

    这……这特么不是耗子给猫当伴娘了嘛~

    你要说他们要钱不要命，可也不对，因为他们在这些项目里根本没有获利。

    但获利的是广大的基层工人和技工。

    设计师的工资本来就高，本没有必要搀和这件事。

    可看看这些手底下人的劳动热情和各不相同的家庭困难，他们自然是用脚投票。

    聂副厂长坐在办公室里，当然感受不到他们这些一线管理者的压力。

    来自一线工人和技工的压力。

    你是干部，但你不为我们着想，那我们就不需要你。

    可以这么说，逼着夏中全和邝玉生投票的不是李学武，而是工人和技工。

    他们只是这些人的代表罢了，体现出来的就是倒逼聂成林站队。

    聂成林手底下就两个部门，现在全特么被李学武给渗透了，你说他应该怎么办。

    要么换人，要么换人。

    第一个换人就是换了夏中全和邝玉生，谁支持李学武这样的变革派就换谁，整顿工人的思想情绪，重新回到本身生产的轨道上来。

    可这人哪里是轻易能换得了的，两人都是正处级干部，妥妥的轧钢厂中流砥柱，最重要部门的负责人。

    老资历，有能力，威信高，怎么换？要乱套的！

    第二个换人就是换他支持的人，现在杨凤山的整体管理思路偏向于保守，更注重轧钢厂的专职工业，对

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