第四百七十四章 顾佳的无奈，王漫妮的纠结（大章） (10/15)

;   “姜总觉得阿里和全力支持吗？”姚澜问道。

    “阿里不会无缘无故的开盒马生鲜的。之前我跟你说了新零售的事，这是未来趋势，而阿里的每一步都走在别人前面，所以，晨星生鲜想要成功，必须压过盒马生鲜。”姜辰说道。

    姚澜点了点头。

    “对晨星生鲜，最重要的是精准定位。”

    姜辰继续说道：“未来晨星生鲜将服务三类人群。第一，晚上大部分时间在家的家庭用户。第二，基于办公室场景推出针对性便利店或轻餐。第三，周末会去超市带着孩子出去走走的用户。他们……”

    其实姜辰这次来，主要是给姚澜打气的。

    他可以容忍晨星生鲜在短时间内亏损，但并不想姚澜这些领导者因为晨星生鲜的业绩而出现怠慢之心。

    不过，姜辰发现自己小瞧了姚澜。

    曾经作为便利店的优秀店长，姚澜在各方面都超出他的意料。

    在视察店铺的时候，姜辰和姚澜就店铺出现的问题展开了讨论。

    “姚总，时间不早了，我们找个地方边吃边聊？”姜辰看看时间不早了就对姚澜说道。

    “姜总，公司有套餐。”姚澜说道。

    “行，那就给我来一份套餐，我们去你办公室继续聊。”姜辰说道。

    “姜总吃套餐？”姚澜十分的意外。

    “我不可以吗？”姜辰反问道。

    “可以。”姚澜点点头。

    姜辰来到姚澜办公室后不久，姚澜就拿着两份盒饭走了进来。

    “一荤两素？”

    姜辰打开盒饭：“据我所知，公司的午餐标准是一餐35元吧？”

    “是35元。”姚澜点点头。

    “这点要35元？”姜辰指了指面前的盒饭。

    “姜总，是这样的……”姚澜解释道：“晨星生鲜的营业时间是9:00~22:00，所以，一般是提供午餐，午餐和夜宵的，按照公司的标准，午餐，晚餐是一餐35元，而夜宵是20元。不过，并不是每天的一样的。相对来说，午餐比晚餐要差一点。”

    “公司员工的待遇方面一定要盯好，必要的时候可以向总部提交提高待遇的申请。”姜辰对星辰集团旗下的员工一直都是很好的，无论是工资还是其他的，在魔都都是名列前茅的。

    “姜总放心。”姚澜点点头。

    晨星生鲜的规章制度很多的星辰集团抄过来的，虽然和星辰集团不能相比，但哪怕是姚澜也不得不承认待遇很好。

    “姚总，我们继续刚才的事……”

    姜辰和姚澜边吃边聊。

    这次姜辰和姚澜聊的是农产品基地和品牌供应商与晨星生鲜合作的问题。

    前世到了18年8月，盒马生鲜才宣布与全国500家农产品基地，品牌供应商一起围绕买手制打造“新零供”关系。现在多了晨星生鲜，盒马生鲜必然要提前布局。

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