第十七章 厂庆惊变 (3/4)

相帮衬，资源共享，一起发展，实现双赢。

    但当他满怀期待地把精心策划的合资方案向烟厂领导汇报时，却听到了不同意见。

    烟厂领导们从企业整体布局和长远发展考虑，觉得应该是烟厂直接和港商合资办厂，包装材料厂不宜参与，免得影响企业整体布局和协同发展。

    陈志伟虽然心里失落，毕竟方案费了不少心血，但他识大体、顾大局。

    在烟厂厂务会上，他毫不犹豫地同意烟厂和港商的合资方案，真诚地说，\"只要对厂里发展有利，包装材料厂参不参与都没关系。包装材料厂是烟厂大家庭的一部分，咱们的目标都是让烟厂越来越好，个人想法和得失在企业大局面前，不算什么。\"

    这次厂务会还做了重要决定：把和港商谈判的重任交给胡利风。

    那时候，胡利风是烟厂厂长助理，手头事不多。他个子不高，一口浓浓的南方口音，看着一副精明相，其实心里全是自己的小九九。在陈志伟和港商前期谈的基础上，他接手了全面谈判工作。

    表面上，他靠着一些手段让谈判进展很快，一切看起来顺顺当当。可实际上，他在暗地里琢磨怎么给自己多捞好处。

    一个阳光很好的早晨，胡利风故作沉稳地走进烟厂会议室，手里紧紧捏着和港商谈的成果文件，脸上挂着得意的笑，眼里闪着狡黠的光。

    他向厂务会汇报谈判进展，夸大其词地说港商对烟厂实力和发展前景特别认可，愿意加大投资，在技术和管理方面给更多支持，并把一份藏着猫腻的初步合作协议递给秦海生厂长。

    秦厂长接过文件仔细看，其他厂领导也传着看，会议室里不时有议论声，大家对协议挺满意，夸胡利风会办事。

    然而，就在大家高兴的时候，副厂长李明山突然提出异议：“等等，我觉得这协议有点问题。”

    他皱着眉头，表情严肃地指出协议里一些条款对烟厂利益保障不够，比如利润分配方面烟厂占得少，设备参数不够明确，而且有些条款暗藏风险。

    胡利风脸色一变，强装镇定地解释：\"利润分配方案是谈了好几次才定的，港商觉得在技术和管理方面投得多，所以希望利润分得多点。从长远看，企业发展大了，利润自然会多。至于设备参数可以边谈边说。\"

    对李明山指出的风险，他则含糊糊地应付过去。

    但李明山不买账，坚持认为不能忽视眼前利益：\"一开始就处下风，以后更难翻身。建议和港商重新谈条款，争取更有利的条件。\"

    其他厂领导也纷纷发表看法，有的被胡利风之前的成果迷惑，支持尽快签协议抓住机会；有的认同李明山的观点，觉得要谨慎点，确保烟厂利益不受损。

    一时间，会议室里争吵得不可开交。

    陈志伟坐在一旁，静静地听着大家争论，心里隐隐觉得不安。他既希望烟厂尽快和港商合资实现快速发展，又担心协议条款不合理给烟厂带来潜在风险。所以，当众人把眼光汇聚到他身上时，他坚定说道：“风险，必须在发生前就要排除掉。一旦签订了协议，就没有了转圜的余地。我支持慎重权衡。”

    秦海生厂长见争论激烈，说道：\"好了，大家都别争了。把这份协议放一放，咱们再组织人好好研究分析，权衡利弊后再决定。胡助理，你再辛苦辛苦，和港商沟通沟通，看看关键条款能不能调整。\"

    胡利风虽然心里不痛快，但也只好点头答应。

    会议结束后，胡利风心里暗自着急，怕自己的算计被看穿

本章未完，请点击下一页继续阅读