第110章 我这边有点小意见，不知当讲不当讲 (1/3)

　　    三天后，通明殿内。

    关于第一项议题的学习终于落下帷幕。众仙官纷纷放下手中用以记录的玉简，稍作活动久坐的仙躯，殿内响起一阵轻微的窸窣声。

    连续三日的学习，即便对于早已超凡脱俗的仙神而言，精神上也需稍作舒缓。

    稍事休息后，端坐于玉帝宝座之下的紫微帝君，宣布开始第二议题。

    “审议吏部呈报的《天庭仙官职级并行管理试行方案（试行）》”

    什么话题最敏感？当然是涉及官职、品阶的议题向来最为敏感。

    紫微帝君话音未落，殿中已起了一阵低语。

    “职级并行？这又是什么新章程？莫不是要动现有的仙官编制？”

    “难说。近来天庭吏部屡有动作，此番怕是又要收紧员额，精简仙僚。”

    “之前一点风声都没听到啊！若是要裁撤冗员，我那小孙子刚提拔成副处长没多久，岂不是要首当其冲？”

    正当议论渐起时，太白金星稳步出列，手持玉简，声音清越，开始汇报。

    太白金星不愧为文官之首，汇报极富条理与章法。他没有急于解释具体条款，而是高屋建瓴，先从宏观背景切入，深刻阐述了当前天庭基层仙吏面临的晋升困境，以及应对未来量劫对各类专业人才的迫切需求，随后，他逐步深入到“职务”与“职级”并行的核心设计思路、具体的实施路径以及配套的保障措施，最后将意义升华至稳定仙官队伍、激励各方人才、提升天庭整体行政效能与应劫能力的战略高度。

    其言辞条理清晰，逻辑严密，深入浅出，将一项看似复杂抽象的制度创新，阐述得明白透彻，让在场仙官都能迅速理解其核心要义。

    苏元静坐一旁，听到几位同样是来旁听会议的同僚议论。

    “金星这个方案，确实是老成谋国，思虑深远啊。”

    “对啊，老夫这把年纪，还去争什么副司长的实职，劳心劳力，简直是自讨苦吃。我回头找找老领导，给我弄个清贵的职级挂着，待遇不少，逍遥自在，正好精研道法。”

    “对啊，我那侄儿总算有盼头了。那小子就知道埋头修炼，让他管点事儿比登天还难，这下好了，回头给他谋个高级职级，家里人面子里子都有了！”

    “我道侣也是，她当个管事的副处长，整天不是开会就是批条子，回家累得连打坐的力气都没有，修为都停滞几百年了。要是能转成清闲的职级，那才是正经神仙该过的日子！”

    “要不怎么说人家是文官之首呢？心眼子是多哈。”

    果然，待太白金星汇报完毕，从容退回班列，殿内先是静默一瞬，随即爆发出一片热烈而持久的掌声，经久不息。

    除了坐在前排的财部正神赵公明，微微蹙眉，嘀咕了一句：“老东西，不花自己钱就是不心疼。”之外，几乎无人提出异议。

    在一种近乎和谐的气氛中，这项方案被迅速审议通过，并决议自即日起便在监察七司先行试点施行。

    毕竟，该方案看起来惠及广泛，并未触动大多数人的现有利益，反而提供了一条新的晋升路径和待遇保障。这种普惠性的改革，谁会拒绝呢？

    更何况，在场诸位仙官，都是家大业大的，谁还没有几十上百个需要适当安排、提携的后辈子侄或门人故旧？

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