第646章 掠夺者一号 (3/4)

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    一个血肉之躯的人类凭借着科技的造物，举起了能压扁一辆卡车的重铁！

    这一刻所有旧“机械神教”的工程师们，看着画面中那个黑色机甲，他们的眼中最后一点对“血肉苦弱”的偏执也彻底烟消云散。

    他们终于明白，主教阿克图鲁斯错了，而且错得离谱。

    他们也终于明白，沈歌这位新的“执政官”，为他们指明的究竟是一条何等广阔，充满无限可能的进化之路！

    那不是舍弃肉体，也不是拥抱混沌。

    而是让凡人的智慧，驾驭神魔的力量！

    这才是“铁之心”，真正意义上的……“机械飞升”。

    “掠夺者”一代的成功为“铁之心”带来的不仅仅是军事力量上的飞跃，它甚至还可以投入到日常生产和维护的工作中。

    以往需要十人合力，甚至二十人，三十人合力才能干的重活，仅靠“掠夺者”就可以轻松做到。

    “量产”，这个沈歌一开始就定下的目标，被迅速提上了日程。

    只是这台原型机就消耗了巨大的资源和时间，要想量产的话，那么首先要做的就是将城市的工业体系拉起来。

    在“赫尔墨斯”生物计算机的统筹之下，整座城市的工业体系都围绕着“掠夺者”的生产进行了重组。

    首先是“矿石与材料回收中心”成立，拉格纳手下那些身强力壮的幸存者，不再满足于种田和捕鱼。

    他们主动请缨，穿上简易的防护服，驾驶着小型工程艇，开始对周围海域那些巨大的城市建筑和战舰残骸进行发掘，为熔炉带来源源不断更高品质的原材料。

    其次是“流水线装配车间”的建立，艾莉展现出了惊人的管理才能，她将“掠夺者”的组装，分成了数十个独立的工序，让每一个工人都只需要专注于拧好自己面前的那一颗螺丝。

    这种源自旧时代的“福特生产模式”，极大地提升了生产效率。

    而“铁心卫队”则迎来了史上最严苛的改革，不再是任何人都能加入。想要成为一名光荣的“掠夺者”驾驶员，必须经过三道考核。

    第一，是罗卡负责的“体能与战斗技巧”考核。只有最强壮最勇敢的战士，才有资格驾驭这头钢铁猛兽。

    第二，是赫菲斯托斯负责的“理论与协同”考核。驾驶员必须学习超过五十万字的《“掠夺者”一代操作与保养手册》，并通过模拟器进行上百个小时的虚拟协同作战训练。

    而第三道考核也是最重要的一道，由阿莱亲自主持。

    ——“心理评估”。

    所有候选人，都必须在阿莱那温柔而又充满洞察力的引导下，回答一系列问题。

    任何一个在评估中表现出过度暴力倾向、权力欲望，或者……对力量缺乏“敬畏之心”的人，都将被一票否决。

    阿莱曾对沈歌解释过自己的用意：“我们在创造的是一群‘超人’。但我们绝不能亲手创造出一群……我们自己都无法控制的‘怪物’。”

    沈歌对此深表赞同，他要建立的是一个末日下的新生文明，而不是另一个失控的“怪人组织”。

    阿莱虽然听不懂沈歌说的什么

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