第九章 信任的磨合 (2/7)

失。

    雷虎习惯了用力量解决问题，楚瑶相信技术的绝对优势，林若雨则偏爱隐蔽的渗透方式。三个人都认为自己的方案是正确的，却没有人愿意倾听别人的想法。萧然注意到，他们的争吵中甚至开始出现人身攻击的苗头——雷虎嘲讽技术人员“只会敲键盘“，林若雨反击“只会用蛮力的莽夫“，楚瑶则沉默不语，但脸上的表情越来越僵硬。

    五分钟的争论时间很快过去，四个人都没有达成共识，反而情绪越来越激动。眼看任务就要在争吵中失败，萧然知道，他必须站出来了。

    “都停下。“萧然的声音不大，但带着一种不容置疑的力量，四个人同时安静下来。

    萧然走到虚拟地图前，手指在上面划过一条复杂的路线：“你们的方案各有优劣，但都没有考虑到一个核心问题——这个灰鲨组织的特点是什么？他们为什么会有如此严密的安保？“

    “因为他们掌握着重要情报。“楚瑶回答。

    “但更重要的是，他们是一个严密的组织，有明确的等级制度和行为规则。“萧然的眼中闪过一丝精光，“如果我是灰鲨组织的成员，我会怎么做？我会按照规则行事，对不对？“

    三个人互相看了看，没有完全理解萧然的意思。

    “根据心理侧写，这个组织的中层管理人员大多有强迫症倾向，对规则有近乎偏执的遵守。“萧然继续分析，他的语速不快，但每一句话都直击要害，“情报显示，他们的每个决策都需要书面记录，每个行动都需要提前审批，甚至他们的制服穿戴都有严格规定。如果你们以他们的规则进入，他们反而不会怀疑。“

    “什么意思？“林若雨问。

    “我的方案是——伪装。“萧然说，“但不是林若雨说的伪装成维护人员，而是伪装成他们的内部审计人员。根据情报，这个组织每季度都会进行一次安全审计，如果我们在审计时间点出现，以内部审计的身份要求检查服务器机房，他们会配合，甚至不会过多盘查。“

    “但我们需要伪造证件和审计文件。“楚瑶提出疑问，“他们的审计系统非常复杂，包括电子签名、加密验证等，伪造这些文件的难度不亚于直接破解他们的安全系统。“

    “这就需要林若雨了。“萧然转向林若雨，“你能入侵他们的内部系统，伪造审计记录和证件信息吗？“

    林若雨仔细思考了一下，然后点头：“可以，但需要时间。我需要先破解他们的数据库，然后找到审计记录的格式，最后伪造完整的审计档案。给我十五分钟。“

    “在这十五分钟内，我们需要做两件事。“萧然转向雷虎，“第一，雷虎，你需要侦查侧面的撤离路线，确保万一暴露时能够快速撤退。第二，楚瑶，你需要准备一个备用方案，如果伪装方案失败，你要能够在五分钟内通过技术手段获取情报。“

    “明白。“雷虎和楚瑶同时回答。

    “还有一个细节。“萧然补充道，他的声音突然变得更加严肃，“林若雨伪造的审计记录里，需要包含一个特定的密码——这个密码是我们之间的暗号，如果对方能够回答出这个密码，说明他们是真的审计人员，但如果他们要求我们出示额外的证件，那就说明我们的身份被怀疑了，需要立即启动备用方案。“

    “这个密码是什么？“林若雨问。

    萧然想了想，说：“'冰水'。如果他们能说出下一句'冰是睡着了的水，水是醒着的冰'，那就是真的，否则就是陷阱。“

    林若雨的眼睛亮了起来：“这个方法很好。冰水哲学是徐教官教给我们的，外面的人不可能知道。“

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