第174章 ISI：对，又是我们！（第一更！） (4/5)

sp; 和汤姆老太太的裹脚布一样又长又臭。

    当然，这东西又长又臭和林易没关系，他不是建筑行业的相关人员，他也不会画设计图。

    他只会把任务下压。

    压到别人头上。

    就在这时，办公室房门被人敲响，紧接着房门推开，土木狗和狗监理率先走进。

    在这两条狗后面，是施工单位和监理单位的人。

    等这两条狗走近了，林易将电脑屏幕旋转，让屏幕正对着两条狗：

    “老规矩，我给你三天时间，把这个军事基地的图纸给我弄出来。”

    “要按照最高的标准来！”

    两条狗看着电脑屏幕沉默不语，良久，两条狗同时张开嘴，对着林易狂吠。

    “乖！”林易安抚了两只狗叫的狗一句，反手就从电脑上扯下两个硬盘，顺手扔到跟在两条狗后面的两个人手里。

    “三天！”

    狗叫得更凶了。

    后面的两人拿到硬盘，各自弯下腰，抱起自家的老大，又向林易点了点头，这才带着狗转身离开。

    一直到他们出现在办公楼下，林易依然能听到清晰无比的狗叫。

    叹一口气，林易回过头，继续查看电脑屏幕上的文档。

    这些文档，都是这两天投到邮箱里的简历。

    这些简历总共可以分为3部分，一部分来自东大男子职业技术学院，是通过蔡昌明教授内推的简历。

    一部分来自姑苏人才资源中心。

    而剩下的，是来自互联网招聘平台。

    其中来自东大男子职业技术学院的简历最多，然后是互联网招聘平台，最后才是姑苏人才资源中心。

    而投简历的人的整体能力，以互联网招聘平台的最强，然后是东大男子职业技术学院，最后才是姑苏人才资源中心。

    会出现这种结果，林易并不意外。

    出门在外，身份是自己给的。

    互联网招聘平台上的这些人的简历，10个人里面有1个人能看，那就已经是谢天谢地，已经是阿弥陀佛了。

    而学院这边，有蔡昌明教授把关，挑出来的人至少在专业能力方面不会弱，其他的可以慢慢学。

    姑苏人才资源中心的网站，有的是国企和地方老牌企业，在上面投简历，正常人都会优先考虑这些老企业。

    只有弱一点的，不自信一点的人，才会选择投小企业和新企业。

    将东大男子职业技术学院的简历丢到一边，林易开始在姑苏人才资源中心，还有互联网招聘平台的简历里挑挑拣拣。

    翻找了一个小时，终于在里面找到几份能看的简历。

    而且，这些人就在本地。

    将信息复制粘贴到新的文档，又把公司地址和

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