番外第76章冰层下的暗流 (3/4)

bsp; 下午的破冰活动在室内体育馆进行。三十八个人被随机分成四组，林晚与曹辛夷、姚浮萍分在不同组，倒是与龙胆草同组。分组结果宣布时，林晚注意到曹辛夷的目光在她和龙胆草之间短暂游移，随即移开。

    “第一项任务，团队图腾设计！”培训教练是个精神抖擞的中年男人，声音洪亮，“每组在半小时内设计代表团队精神的图腾，并创作口号和队歌！”

    林晚所在的小组有九个人，除了她和龙胆草，还有技术组的张博、市场部的苏晴、财务部的老李，以及几个她不熟悉的同事。大家面面相觑，气氛有些僵。

    “时间有限，我们先头脑风暴吧。”龙胆草自然地担起组织者角色，“每个人用一个词描述你心目中理想的团队精神。”

    轮到林晚时，她犹豫了一下：“信任。”

    这个词在当下的情境里显得格外敏感。张博看了她一眼，没说话。龙胆草点点头，在白色书写板上记下。

    最终他们确定了“灯塔”作为图腾意象，口号是“指引方向，彼此照亮”，队歌则改编自一首老歌的旋律。设计过程中，龙胆草展现出出色的领导力，既鼓励每个人发言，又能快速决策推进。林晚在讨论中提出了几个具体的设计建议，被采纳时，她看到龙胆草眼中闪过一丝认可。

    这让她想起刚入职时，她因为一次代码纠错引起他注意的那天。那时他对她说：“你很敏锐，保持下去。”如今同样的认可，却隔着太多无法言说的东西。

    图腾展示环节，各组的创意五花八门。曹辛夷那组设计了“凤凰”图腾，口号是“浴火重生，展翅高飞”，表演时曹辛夷站在中央领唱，声音清亮，笑容灿烂。姚浮萍那组则是“齿轮”，强调精密协作，表演严谨有序。

    投票结果，“灯塔”组以微弱优势获胜。教练宣布结果时，林晚所在的小组欢呼起来。那一刻，她短暂地忘记了身份带来的隔阂，与队友击掌庆祝。手掌相触的瞬间，她感觉到久违的融入感。

    然而下一秒，当她无意中与曹辛夷视线相撞，对方眼中一闪而过的复杂情绪，又将她拉回现实。

    晚上的欢迎晚宴在基地的主餐厅举行。长桌铺着白色桌布，烛光摇曳，氛围轻松不少。林晚被安排在中间位置，左侧是苏晴，右侧是财务部的老李。曹辛夷和龙胆草坐在斜对面，与姚浮萍、九里香一桌。

    酒过三巡，气氛热烈起来。有人开始讲笑话，有人分享入职趣事。林晚安静地吃着东西，偶尔回应苏晴的搭话，大多数时候是倾听者。

    “说起来，咱们公司这几年的变化真大。”市场部总监老王感慨，“尤其是去年那场风波后，感觉大家更团结了。”

    话题不经意间转向敏感地带。桌上安静了一瞬，几道目光若有若无地瞟向林晚。

    “是啊，经一事长一智。”老李接话，试图缓和气氛，“现在咱们的数据安全体系，在行业里可是标杆了。”

    林晚低头切着盘中的牛排，刀刃与瓷盘摩擦发出轻微的声响。

    “说到数据安全，林晚可是功臣。”一个声音忽然响起。

    林晚抬头，说话的是技术组的张博。这个曾在会议上质疑她的男人，此刻表情认真：“‘五彩绫镜’的好几个安全补丁，都是林晚主导设计的。上次黑客攻击测试，她设的陷阱直接抓住了三个漏洞。”

    桌上的人都看向林晚。她握着刀叉的手指收紧，不知该如何回应。

    “张博说得对。”龙胆草的声音从斜对面传来。他举着酒杯，目光平静地看向林晚，“危机会暴露问题，也会凸显价值。重要的是如何从错误中学

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