番外第68章庆功宴的角落 (3/4)

礼要穿礼服走红毯，还要发表感言。时间成本太高，收益不确定。我宁愿用那些时间优化‘五彩绫镜’的下一版算法。”

    “可是你的贡献值得被认可。”

    “代码被使用，就是最好的认可。”姚浮萍转头看她，镜片后的眼睛在夜色中显得格外清澈，“林晚，你知道吗？五年前你刚来时，我写的每一个函数都会加上三重验证，因为我怀疑所有人。”

    林晚记得那些日子。姚浮萍的代码以难以破解著称，不仅因为技术高超，更因为她总会在关键处设置隐蔽的验证点，只有她自己知道。

    “现在呢？”她问。

    “现在我只加一重验证，因为我相信团队。”姚浮萍顿了顿，“这对我来说，是比任何奖项都大的进步。”

    林晚心中涌起暖流。她知道从姚浮萍口中说出“相信”二字，是多么重的分量。

    “厚朴说，你最近在研究神经科学？”她换了个话题。

    姚浮萍的眼睛亮了起来：“是的，人脑的神经网络与人工智能有惊人的相似性，但能耗效率高出六个数量级。如果能够模拟其中的某些机制...”

    她开始滔滔不绝地讲述最新研究，手在空中比划，仿佛那些复杂的神经网络就悬浮在夜色中。林晚虽然不能完全听懂，但她喜欢看这样的姚浮萍——完全沉浸在知识海洋中，眼中闪着纯粹的光芒。

    这一刻，她不再是那个警惕一切的技术总监，而是一个对世界充满好奇的探索者。

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    庆功宴接近尾声时，林晚在电梯口遇到了九里香。

    “正要找你。”九里香从文件夹中抽出一份时间表，“演讲集训从下周一开始，每天两小时。教练是剑桥毕业的专业培训师，费用已经走公司账目。”

    林晚接过时间表，看到上面密密麻麻的日程安排，从发声训练到肢体语言，从内容结构到应急应变，一应俱全。

    “这...太详细了。”她感叹。

    “我的工作就是让每个细节都在掌控中。”九里香微笑，“对了，员工心理健康关怀计划的第一期活动定在下周末，你确定能来吗？”

    “当然，这是我们的合作项目。”林晚肯定地说。

    九里香点点头，忽然压低声音：“有件事想提前告诉你。董事会正在讨论设立一个‘技术向善’特别基金，准备聘请一位专职总监。我觉得你很合适。”

    林晚愣住了：“我？可是我有自己的公益组织...”

    “不冲突，甚至可以相辅相成。”九里香认真分析，“基金每年有五千万预算，用于支持那些用技术解决社会问题的初创企业和项目。你需要做的不是日常管理——那有专业团队——而是把握方向，选择值得支持的项目。”

    见林晚还在犹豫，九里香继续说：“我知道你担心什么。但林晚，公益组织可以继续运作，你可以同时担任两个角色。最重要的是，这个位置能让你影响更多的资源流向真正需要的地方。”

    电梯到了，两人走进去。

    “考虑一下，不用立刻答复。”九里香按下楼层按钮，“我只是觉得，如果你愿意，你能在这个位置上做很多好事。”

    电梯下行，数字跳动。林晚看着镜面中自己的倒影，忽然想起五年前，也是在这个电梯里，她作为商业间谍第一次进入

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