第九十七章浴火重生的征途 (3/4)

   随着“五彩绫镜”计划的推进，项目组的工作压力越来越大。一些员工开始抱怨工作强度太大，加班时间太多。

    “我们每天都要工作到很晚，根本没有时间休息。这样下去，身体都要垮了。”一位员工不满地说道。

    同时，在项目研发过程中，不同部门之间也出现了一些沟通不畅的问题。比如，研发部门和市场部门对产品的定位和需求存在分歧。

    “研发部门只注重技术的先进性，而忽略了市场的需求。我们需要的是一款既能满足用户需求，又能在市场上有竞争力的产品。”市场部门的一位员工说道。

    这些内部矛盾影响了项目的进展和团队的士气。龙胆草意识到，必须及时解决这些问题，否则会对公司的发展造成严重的影响。

    他召开了一次全体员工大会，在会上他首先对员工们的辛勤付出表示了感谢。“我知道大家最近工作很辛苦，‘五彩绫镜’计划对我们公司来说非常重要，它关系到我们的未来发展。但我也理解大家的压力，我们会合理安排工作时间，尽量减少不必要的加班。”

    然后，他针对部门之间的沟通问题提出了改进措施。“我们要加强部门之间的沟通和协作，建立定期的沟通机制。研发部门和市场部门要密切合作，共同确定产品的定位和需求。”

    经过龙胆草的一番讲话，员工们的情绪得到了安抚，部门之间的关系也得到了改善。

    技术突破，曙光初现

    在大家的共同努力下，“五彩绫镜”计划取得了重要的技术突破。

    姚浮萍带领团队在加密算法方面取得了新的进展。他们研发出了一种更加先进的加密算法，能够有效保护用户的数据隐私。

    “这种加密算法采用了最新的量子加密技术，具有更高的安全性和可靠性。即使是最先进的黑客技术，也很难破解我们的加密数据。”姚浮萍兴奋地说道。

    姚厚朴则在系统优化方面取得了显著的成果。他对“五彩绫镜”的系统架构进行了重新设计，提高了系统的运行效率和稳定性。

    “经过优化后的系统，响应速度更快，能够同时处理更多的用户请求。而且，系统的稳定性也得到了大幅提升，减少了故障发生的概率。”姚厚朴说道。

    林晚也发挥了自己的优势，她利用对荆棘科技技术的了解，为项目组提供了很多有价值的建议。在她的建议下，项目组对产品的一些功能进行了改进，使其更加符合市场的需求。

    随着技术的不断突破，“五彩绫镜”的雏形逐渐显现。公司内部对这个项目充满了信心，大家都期待着它能够在市场上取得成功。

    危机再现，临危不惧

    然而，正当龙胆科技沉浸在技术突破的喜悦中时，新的危机再次降临。

    海外子公司在拓展市场的过程中遇到了困难。由于文化差异和当地企业的打压，项目进展缓慢。当地的企业联合起来，对龙胆科技的产品进行抵制，试图阻止其进入当地市场。

    “他们说我们的产品不符合当地的文化和法律法规，要求我们停止销售。这明显是在故意刁难我们。”海外子公司的负责人在电话中焦急地说道。

    龙胆草得知这个消息后，并没有惊慌失措。他立即召集了项目组的成员，商讨应对策略。

    “我们不能轻易放弃海外市场。我们要深入了解当地的文化和法律法规，对产品进行适当的调整。同时，我们要积极与当地的企业和政府部门沟通，争取他们的支持。”龙胆草说道。

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