第31章 领导谈话 人事部找你 (2/3)

   曾几何时，张安载刚进黑心公司里没多久，就见过这种死活不肯好好叫员工原名的领导，都不是外企那种专门让你起个外文名，是每个人专门叫个代号外号。

    总有一种拿他们这些员工在这里玩儿经营类游戏的感觉。

    幸好，在这里其实不用忍受这位组长太久，并且就算和他关系交恶，也不会太影响转正，只要早点摆脱新人身份去到前5个小组，他和面前这位狗头组长就关系不大了。

    而且，相比于当初那个公司当中，张安载最讨厌的几个大领导，眼前这位组长的境界还是差了点，至少不太需要他们阿谀奉承，也没太多兴趣给他们挖坑。

    “最近工作不忙吧？”组长问道。

    这个问题放在那些恶心人的领导嘴里问出来，估计就是下套挖坑，敲打员工的话了，不过在他这儿可能还真的没什么歧义。

    最多也就是看着一个人顶着一颗狗头说这种话，还是不太适应。

    “不忙不忙，再说工作也都是在提升自己嘛。”张安载脸上挂着职业假笑。

    “这话我爱听，优秀的员工思想觉悟就是比较高，态度很端正。”组长如此说着，随后表示：

    “那既然工作不忙，我这边有一个提升提升你个人的机会。是，人事部那边的一点事儿，需要你过去做个交接。你要是没什么事儿的话，现在就可以去一趟了。”

    狗头组长十分淡定地把别的部门的工作要求，说成了自己为员工谋的福利。

    “是吗？”张安载听到人事部，先是激动了一下，随后立刻按捺住了自己的心情。

    倒也不是要表现的平静，主要人事部在他们这里，不只管职务的升迁，这一趟叫他过去，很可能是别的事情。

    “感谢领导通知，我这就去。”张安载平静的回应道。

    狗头组长举起保温杯点了点头：“去吧去吧，最近的状态，要好好保持啊。”

    张安载默默地走出了办公室，念叨着：“这么快吗？”

    他回到了座位那边，整理了一下电脑文件，传到手机里面。

    林昭转头过来问：“安载，他叫你过去什么事啊。”

    张安载一边敲键盘一边表示：“装模作样的夸一夸，其实主要是人事部那边找我有事。”

    “人事部？”林昭表情颇为错愕。

    张安载无奈叹气：“我也希望是升职，但我估计，应该是为了那个玩家来的。”

    “哦……”林昭点了点头。

    人事部，同时管公司员工的档案和玩家的档案。

    如果说档案部记录的是副本和副本怪物的信息，那他们记录的就是员工和玩家的各种资料。

    这两个部门本身分类也是分在一块儿的，上面似乎还是同一个领导，叫信息总监。

    张安载收拾完东西，拿着手机和一些纸面资料，去了人事部那边。

    这里员工不多，和后勤部一样是按科室来的。

    也可以理解，毕竟就算要处理大量信息，在电子化设备的帮助下，也不是什么需要超

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