第186章 系统会鉴别核心员工 (2/3)

追上她，拉住她的胳膊：“乐柠你慢点！你现在怀着孕呢，不能这么激动！”

    吴乐柠停下脚步，眼圈红了：“刘姨你也看到了，他当着我的面就跟别的女人调情！叶红钰才来几天啊？核心员工你数数多少人了！你和美琴阿姨，纯悦阿姨我不多说什么，你们只想有个温暖的窝，硬点的依仗。”

    “本以为劲敌只是琪姐、雨濛、和一凝，这几天竟然飞速增员！”

    刘艳芳叹了口气，拉着她在走廊的休息椅上坐下。

    “乐柠啊，你应该了解他，但他对你，是真的好吧，大爱无疆你还不懂么。”

    “他无疆...他答应了我陪我回老家，这下他咋舍得走...”

    “你是特殊的。”刘艳芳握住她的手，答应你的他一定会做到。

    吴乐柠摸了摸自己的小腹，眼神柔和了一些，“可是...可是我心里难受。”

    “那就别看别听别想，眼不见为净，你马上就不能工作了，专心养胎，等孩子生下来，你的地位就稳了。

    到时候除了赵琪，谁能撼动你。”

    吴乐柠沉默，刘艳芳说得有道理，谁也改变不了他，只能自适应。

    王宇一个人坐在人事行政的办公室。

    他打开了系统面板，看了看属性，自身的强化已经来到了二十六倍，初始强化的十倍，加上核心员工加持的十六倍。

    这个力气没有到神的程度，但一己之力打败几个世界级力士肯定轻松。

    他试过卡BUG，多设置些领导职位，无限招纳核心员工，这样的核外倍率不就无限增长嘛。

    这样做过，无济于事，他以为能增加自身倍率的核心员工一定要和自己有某种联系，不过到现在还没有搞清楚规则。

    【主人。】

    系统的自我意识出现，王宇一愣，已经好久没见它出现了。

    [还没有到月末，你怎么突然出现了。]

    【睡懵了，起来活跃活跃思维，给你发个随机任务。】

    【完全随机，难度我掌握不了，如果太难别怪我。】

    【任务生成中...】

    【触发任务：当核心员工达到二十名后，办一场盛宇演唱会。】

    【任务奖励：演唱会利润的三倍金额】

    王宇看到任务词条浮出，嘴角一点点翘起。

    这个任务也太简单，林雨濛就在酒店任职，有她在，办个演唱会不轻轻松松。

    奖励三倍的利润，她已经这么久没唱，突然开场演唱会必火爆，利润怎么得也有几千万吧，到时候就是过亿的奖励！

    他突然想到自己一直关心的问题。

    [核心员工到底怎么辨别？为啥我随便给人提到领导职位，没有核心员工的属性加成啊？]

    【天天忙着磕炮，系统界面你就不能认真看看啊？你脑子长下面吗？】

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