第131章 超级奖励，成大股东了 (4/5)

sp;他们只能感叹杨煊运气好。

    随后大家一起吃了顿饭，然后开了一个股东大会，一是这次融资加入了不少新股东，大家需要熟悉一下。

    其次，董事会重组并重新分配股权后，他们管理层也得进行相应调整。

    平台董事长肯定是字节那边领衔，虽然重新融资了，但人家还是握着绝对控股权。

    杨煊也身价倍涨，现在他是第三大股东，是很有话语权的。

    别以为百分之十股份很少，除了排名前三的股东，其他股东大多都只有三五个点，甚至一两个点而已，毕竟融资后公司体量极大。

    董事长礼貌性询问了一下杨煊有没有出任CEO的想法。

    杨煊直接笑道：“董事长你要是把你这位置让我干还行，但CEO就算了，我怕公司刚完成融资就被我干垮了。”

    他自己几斤几两还是清楚的。

    如果让他做董事长还真没问题，反正有张嘴使唤人就行了。

    但CEO就不一样，这是统筹全局的执行岗位，是需要真正懂行并能做事的人，一般人真干不了这活儿。

    董事长笑道：“年轻人就是有冲劲，这才第一次股东大会就想抢班夺权赶我下台了。”

    大家都被杨煊和董事长的对话给整笑了，本来很严肃的会场气氛也立即轻松很多。

    不过，杨煊的话也让大家舒了口气，他们就怕杨煊这种年轻人没轻没重，有的人啥都不懂还爱表现。

    结果就是成事不足败事有余。

    到了他们这个位置，已经不缺做事的人了，他们就怕有人不懂装懂瞎添乱。

    现在杨煊给他们的印象就不错，对自己的定位很清楚，而且讲话也挺有意思的。

    是个不错的年轻人。

    会议一直开到下午四点多才结束。

    这次会议只是对股东分工和CEO的人选进行了调整，平台其他管理层基本没有太大变化。

    现在平台发展势头很好，没必要瞎折腾。

    至于杨煊，他虽然没心思参与管理，但作为排序靠前的大股东，权利他可以不用，但不能没有。

    大家讨论后，排序第二的股东和杨煊都挂了一个副董的名头。

    杨煊平时不用直接参与管理，但想管的时候却能管事，毕竟他已经是决策层之一。

    不管是重要人事变动还是重要策划案，都是需要多方同意才能通过，杨煊就是其中之一。

    杨煊不想太高调，所以没让平台这边对外公布自己成为大股东的事情。

    杨煊只是和平台高管们见了个面。

    当站在远处的张宪看到众星捧月的杨煊时，整个脑袋都处于宕机状态。

    昨天还是平台主播呢，今天就平台副董了？

    现在杨煊可是他顶头上司的顶头上司的顶头上司。

    这身份转换太

本章未完，请点击下一页继续阅读