第60章 怪我喽（1\/3） (2/3)

带上了一些颤抖：“那么，厂子准备怎么办？要裁员么？”

    陈宇无奈的看着老组长，感觉天元的修士都有点自卑。

    被上级领导找到后，绝对不往好处想，第一个想法永远是裁员降薪。

    他轻轻的咳嗽一声，洛同立刻会意的说道：“不会的，我们订了契约，不会裁员。不仅如此，我们还要商定新的工资待遇。那个，陈宇同学。”

    “了然，交给我了。”

    向角落里的契约星君的神像伸出手，对方立刻吐出一份新的契约单。

    将契约单在老组长的面前展开，陈宇知道激动人心的时候到了。

    能给工人开多少工资，就看自己的三寸不烂之舌了！

    而洛同和眼镜则同情的看着老组长，知道对方的三观将在不久后迎来一次重塑。

    “工人的基本工资每天只有30？我感觉这里不太合理啊。每天都这么辛苦了，结果才30？你说的80是修炼了特殊功法然后下矿的收入。所以我认为我们应该将基本工资定义为80，这样比较合理。什么，不合理？那么70？60？50，不能再低了！”

    “工龄也需要考虑在内，为什么工人每年只能加5块，这个契约星君是假的吧？”

    “然后工人的劳动技能也需要算入工资吧……凭什么圆满正拳只能加10块，而且所有技能里取三项最高的叠加？这个星君的屁股是歪的啊！你这么针对工人对你有什么好处？”

    宫进看着激动的陈宇，目瞪口呆。

    陈宇，你说的好像是我应该说的词啊。

    而且你这样，厂长没有意见么？

    用余光瞥了眼厂长，他发现对方非但没有制止，反而宽慰道：“陈宇同学，规则就是这么制定的，工人的待遇确实要低一些。不过他们也能有奖金，奖金要多一些。”

    “厂子一段时间会没有收益，奖金暂时发不下来，所以只能在基本工资上多加一些了。”陈宇挠着头说道，“怎么算都只能加到三千五，老组长，你看还能怎么加？”

    “我之前一个月也就三千五。”老组长无奈的说道，“所以……”

    “所以之前的薪资构成就是不合理啊。”陈宇不满的回道，“您可是厂子的元老，这么点工资不对。”

    “元老么……”

    久违的称呼让老组长有些感慨，陈宇的态度也让他十分的欣慰。

    只是你会不会大胆了一些，厂长真的没有意见么？

    就在老组长纠结应该怎么说时，陈宇已经将契约竭尽所能的拉到最大了。

    “三千八每个月，真的没法子往上涨了，契约星君对工人的限制太大了。”

    “够了，绝对够了！”

    听到这个数字，再将其乘以厂子的工人数，老组长发现工人工资的开销已经涨了快一倍。

    暴涨的工资让老组长感到呼吸都变的香甜，年迈的胳膊充满了力量，恨不得立刻就冲进车间，狠狠地抡上十几个小时的大锤。

    看到契约成立，他正要向新厂长表一下忠心，便听到陈宇说道：“稍等，工资谈妥了，您

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