第二十六章 原则 (1/3)

　　    年味尚未完全散尽，各个机关单位已迅速切换回高效运转的模式。

    虽然是新年伊始，秦婉音却已经在陈华平手下工作一个多月了。

    正如李澈所预料的，既老旧小区加装电梯之后，一场覆盖范围更广、涉及内容更全面的城市更新改造风潮，在全市范围内推开。

    雨污分流、老旧管网更换、路面整修~~一项项关乎民生的工程被提上日程，而区住建局，无疑是这场战役的前沿指挥部。

    作为局里的核心业务科室，城建股当仁不让地承担起了重任。

    立项协调、进度跟踪、质量监督、竣工验收~~千头万绪的工作压下来，让刚刚借调到此的秦婉音，真正体会到了什么叫“白加黑”、“五加二”。

    李澈看在眼里，却并不多言。

    他深知，认真负责是秦婉音的强项，这些具体的业务，对她来说不成问题。

    他所能做的，便是在生活上给予更多支持。

    不过，正因为秦婉音忙，每天早出晚归的，使得两人一起吃饭的次数比往常更多了些。

    也正因为秦婉音全身心投入工作，使得她与周琦的接触几乎断绝。

    虽然李澈知道他们还在某信上联系，但眼下这种并肩前行、彼此支撑的状态，还是让李澈倍感温馨。

    这晚，秦婉音回到家，眉宇间带着一丝不易察觉的疲惫和犹豫，不像是因为劳累，更像是因为某种难以决断的心事。

    李澈端上饭菜，没有急着追问，只是安静地陪她吃饭。

    吃到一半，秦婉音踌躇了一下，放下筷子，看向李澈：“今天~~下面一个项目经理，私下塞给我两条烟，我没要。”

    李澈闻言，脸上露出一丝了然的微笑，并不直接回答，而是反问：“你是犹豫该不该要？”

    秦婉音点点头。

    李澈又问：“那你觉得该不该要呢？”

    “我觉得不应该！”秦婉音回答得很快，语气坚定，但随即又染上几分烦恼，“可是办公室里其他同事，好像或多或少都会收一些。还有人暗示我，说我不拿就是不合群，到时候会把领导都得罪了。”她顿了顿，声音低了些，“而且，陈股长是陈老的儿子，陈老又在老干所，不要的话，会不会伤了和气？”

    她口中的陈股长，正是陈老的儿子陈华平。

    李澈耐心听完，随后不紧不慢地开口：“婉音，首先你要弄清楚，给你派活的人不一定是你的领导，你真正的领导，是能决定你去留的人。你能去住建局，陈股长这里固然有香火情，但归根结底，是赵局长点的头。所以，你首要负责的对象，是赵局长，是局里的规章制度，而不是某个股长或者什么‘潜规则’。”

    他见秦婉音认真听着，便继续深入剖析：“至于合群与否嘛~~的确，圆滑似乎是体制内的万金油。合群了，短期内工作或许会顺畅些。但是婉音，你仔细想想，那些真正能走到关键岗位、独当一面的人，哪个不是有原则的人？万金油或许能润滑一时，却撑不起重担。你现在若为了一点轻松而放弃原则，未来的路可能就走窄了。而如果你想继续进步，这份坚持，就必须守住。”

    秦婉音若有所思，但最后还是点点头。

    这些道理她还是能听懂的，只是她有些担心会伤了李澈和陈老之间的和气。

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