第234章 金蝉脱壳 (1/5)

　　    襄北战役中，宣冲亲自抵达了襄州压阵，开始清理后勤，对各个军团进行功劳评定。并没有亲自进行指挥，而是最后将这场战役的指挥权交给武锐。

    所谓拳不打少壮；二十岁年轻人的肌肉密度和骨骼强度都是最强，能够以力破巧。

    而在大兵团指挥的脑力交锋中，年轻脑子比四十岁的脑子，功能就是强一大截。

    话说宣冲现在是可以兑换名为“超脑”的辅助系统，大约要1个学分，但最终放弃了。原因是，自己都已经谋局到这个样子了，再用学分作弊来对抗赵诚，多少有些侮辱自己的努力了。

    至于赵诚在做什么呢？他带领七万部队南下，每个军一万人，核心是两千左右的战兵。正兵和辅兵的数额变化，在战斗中填补，需要粮草几何，都需要统计。

    赵诚这些年，在兵法中融入宣冲的体系，但是他手下那些士大夫还是旧的版本。

    宣冲的操典，其实是让兵法计算变得更加复杂。宣冲是靠士官组织才完成统筹计算。

    赵诚在没有稳定士官培养体系的情况下，他要一个人身兼参谋部里从基层到中层一系列作战指挥职能。——他是要活活被累死的。

    所以赵诚还是新旧混合，把部分决策权在自己，提拔一些士人们，按照宣冲那士官组织进行任务分配。

    例如眼下，大军所过之处，1：该地的民壮入军。2：招募刑徒为敢死营。3：沟通所在地的大户，以封官许诺为名让大户豪强出奴仆组成“团练”。此时此刻，就是刘备曹操这类颇有家资的地方豪强们，能够起家的机会。

    赵诚手下每个军，眼下实际上人员都已经膨胀到了超过一万。

    原先他从各个地方上豪门中征调的习武者，现在都随着兵团膨胀水涨船高，从被使唤，变成了组织当地军民的骨干。

    赵诚不得不用好几种方法进行了统计，然后再核算对比。

    宣冲这边却只有一套计算标准。靠着行而有效的行政系统：搞清楚各路兵马具体有多少人，分多少类军。

    而赵诚身旁聚集的幕僚团队，则是各地世家们举荐出来最聪明的人组成的草台班子。这些幕僚们相互之间放浪形骸，没有足够的纪律性。

    诸如让各个将官们把人数报上来后，而后让军中管粮官把粮草消耗报上来，再让军中医官统计“草药含片”的消耗提交，然后进行核对；这些数学上的运算，贤士们并不愿意为之劳神过多。

    …评说…

    宣冲对赵诚的评价是：封建王朝的大部分将领只能协调一路大军，具体这一路军内有多少人？水平越高的兵家带的人越多。他（赵诚）可以把一路庞大且单位众多的军团整理得井井有条，但是个人技战术是有极限的；一旦进入多个子系统的全面对抗中，他就会落入下风。

    宣冲回顾了赵诚此战中全部操作。他的确也有多路进军的“多线操作”，但是他的“多线操作”只能同时针对一个战略目标。

    但是，如果是多线对多线，他的多线并不能照顾到他锁定的单一目标之外其他目标。

    本次国战，就已经暴露出了他的缺陷。他在专注于南线时，雍州，夏州两线的军事调度，都因为人事上考虑不周，出现了重大纰漏，这就是“多线多目标”能力不足。

    话说宣冲这几年南征，在南边淬炼人才团队，同时在北面放手让回来的人才处理事务，就是锻炼这些人独当一面的能力。

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